Stage Gestion de projet & Conduite du changement digitale F/H

Travail à domicile
il y a 2 jours
2, FRA
Description du poste

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement << World's Best Companies 2024 >> du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-176192

Description du poste

Intitulé du poste

Stage Gestion de projet & Conduite du changement digitale F/H

Type contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Statut (CSP)

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Lors de votre stage, vous aurez plusieurs missions tel que :

  1. Appui à la gestion de projet

    • Participer à l'analyse des processus existants, des points de douleur et des contraintes locales.
    • Contribuer à la cartographie des parties prenantes et à la préparation des ateliers fonctionnels (organisation, invitations, suivi des présences).
    • Réaliser et suivre le planning projet et les différentes vagues de déploiement (ateliers, kick-off, présentations CODIR, bascule pilote, etc.).
  2. Support à la conduite du changement

    • Préparer et diffuser les communications internes DRHS (newsletters, supports, présentations, etc..).
    • Identifier et mobiliser les ambassadeurs digitaux au sein de la DRHS.
    • Participer à la définition des messages clés et à la formalisation de la feuille de route communication.
    • Aider les utilisateurs dans la prise en main de l'IA pour les aider dans la prise en main des nouveaux outils / process
  3. Contribution à la digitalisation des outils et pratiques

    • Recenser les outils actuels (NAS, OneDrive, Teams, SharePoint, etc..) et les problématiques associées (collaboration, accès, gestion documentaire).
    • Proposer des solutions pour améliorer la collaboration et la gestion documentaire.
    • Participer aux tests et à la validation des nouveaux outils et processus (ex :intégration de power automate).
  4. Appui à l'organisation et au suivi des ateliers

    • Préparer les questionnaires à envoyer en amont des entretiens.
    • Organiser et suivre les ateliers d'analyse fonctionnelle.
    • Analyser et synthétiser les retours obtenus via les questionnaires et lors des ateliers pour identifier les besoins exacts des utilisateurs.

Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)

Ce que le stage apportera

  • Participation à un projet clé de transformation digitale à fort impact.
  • Développement de compétences en gestion documentaire, gouvernance et conduite du changement.
  • Utilisation avancée de Microsoft 365 et introduction au pilotage de projets.

En tant qu'alternant(e) chez Safran, vous bénéficierez de l'accès aux avantages du CSE, du remboursement à 100 % de vos frais de transport en commun, de la possibilité de réaliser jusqu'à 15 jours de télétravail occasionnel par an, ainsi que de la prime d'intéressement et de participation.

Parlons de vous

Profil recherché

  • Étudiant·e en Master 1 ou 2 (RH, Gestion de projet, Transformation digitale, Information-Communication, Data/Documentation, Conduite du changement).
  • À l'aise avec les outils numériques et curieux des technologies collaboratives.
  • Organisé, rigoureux, avec un sens pratique du tri et de la structuration.
  • Qualités relationnelles et envie d'aider les utilisateurs à progresser.
  • Force de proposition : goût pour tester, améliorer, simplifier.

Compétences attendues

Techniques

  • Connaissance de Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive, Teams).
  • Notions en gestion de projet.
  • Aisance dans la création de supports pédagogiques.

Comportementales

  • Esprit d'analyse et sens du détail.
  • Curiosité, appétence pour le changement.
  • Très bonnes capacités de communication orale et écrite.
  • Autonomie et sens du service.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, PARIS (75)

Ville

2, bd du Général Martial-Valin 75724 Paris Cedex 15

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3, BAC+4

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience

Langues

Français (Courant)