Apprentissage – Gestionnaire Administration du Personnel & Paie - Vélizy F/H

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement << World's Best Companies 2024 >> du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ?

Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-175914

Description du poste

Intitulé du poste

Apprentissage -- Gestionnaire Administration du Personnel & Paie - Vélizy F/H

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

2 ans

Statut (CSP)

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Au sein de l'équipe Administration du Personnel, vous rejoindrez une équipe où vous serez accompagné(e) par une gestionnaire expérimentée et impliqué(e) dans l'ensemble des activités RH du périmètre. Votre rôle vous permettra de développer des compétences solides en paie, gestion des temps, administration du personnel et projets RH.

1. Gestion de la Paie

Vous contribuez au bon déroulement du cycle paie à travers les missions suivantes :

• Saisie et suivi des dossiers d'embauche
• Calcul, contrôle et envoi des soldes de tout compte des collaborateurs sortants
• Gestion des mobilités Groupe
• Calcul des éléments variables de paie : primes diverses, indemnités de déplacement, primes de garde d'enfant, CESU, etc.
• Vérification et mise à jour des informations dans le logiciel de paie

2. Gestion des temps & absences

Vous apportez un support opérationnel aux managers et aux salariés dans l'utilisation de l'outil de gestion des temps :

• Enregistrement des embauches, départs et mobilités
• Calcul des soldes de congés, RTT et autres compteurs d'absence
• Suivi et traitement des anomalies de pointage, gestion des absences et régularisations
• Réalisation de requêtes : vérification des compteurs, extraction des soldes...
• Suivi du télétravail conformément à l'accord d'entreprise
• Établissement de documents administratifs liés au temps de travail : attestations, avenants, certificats, etc.

3. Participation à des projets RH

Vous serez impliqué(e) dans les projets de modernisation du service RH :

• Accompagnement des projets de dématérialisation du service administratif
• Participation aux projets RH transverses, tels que :
  • le déploiement du futur outil de Gestion des Temps et Activités (GTA)
  • l'accompagnement des managers et collaborateurs dans sa prise en main
• Animation des sessions d'intégration "light" pour présenter les outils et process aux nouveaux arrivants

Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)

Pour faciliter votre intégration au sein du site de Vélizy, créer du lien et répondre à toutes vos questions, des étudiants ont mis en place le groupe SAM (Student Accompaniment Mission). Il vous permettra de faire de nouvelles rencontres entre étudiants au travers de moments conviviaux tels que des déjeuners, afterworks et de business games !

Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap : - parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation, - parce que nous privilégions le talent avant toutes choses, - parce que le handicap peut toucher tout le monde, à tout moment de la vie.

Parlons de vous

Dans le cadre d'une alternance idéalement d'une durée de 2 ans, nous recherchons :

• Une première expérience en environnement administratif, idéalement en RH
• Une réelle appétence pour la gestion administrative et la paie
• Rigueur, organisation, sens du détail et fiabilité
• Sens du service développé et posture "service client"
• Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, avec un style professionnel et adapté aux interlocuteurs
• Intérêt marqué pour les métiers de l'administration du personnel et de la paie
• Aisance dans le travail en équipe tout en étant autonome

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)

Ville

7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC 3, BAC 4

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience