Chef / cheffe de projet Mécatronique

Qui sommes nous

Après 18 ans d'aventure, nous sommes reconnus en France pour nos capacités à transformer les idées de nos clients en produits innovants. Nous nous considérons comme une société d'ingénierie disposant d'un mindset produit avant tout. Nous travaillons avec des Startups, PME, ETI et grandes entreprises qui ont besoin de notre expertise pour rendre leur projet possible. Nous sommes le produit !

Avec nos 7 domaines de compétences, nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes de leur projet : de la définition des usages à l'exploitation des données.

• Mécanique, indus, électronique, firmware, radio, applications mobiles et cloud, infrastructures et opérations. Nous sommes cependant fabless et travaillons avec les industriels les plus adaptés pour fabriquer nos conceptions.

Le job @Rtone

Les projets - des produits variés

Tu seras intégré·e à l'un de nos projets en cours ou à venir selon ta disponibilité.

Nous créons des produits physiques ainsi que leur pendant digital. Nous sommes full stack IoT, terme que nous avons inventé pour préciser que nous sommes capables d'intervenir sur tous les sujets techniques d'un produit phygital.

Quelques unes de nos réalisations IoT :

• Consumer BBQ
• Smart City Mesure des nuisances sonores Cadence
• Médical devices Tracker et solution cloud
• Smart Energie Gateway
• Nouvelles mobilités Recharge automatique
• Cloud IoT maison Rtower

La team - horizontalité technique

L'équipe de Gestion de Projet est composée de 7 ingénieurs. Dans le cadre du projet, tu intégreras une équipe full stack IoT de 3 à 10 experts métiers fonctionnant en symbiose pour délivrer un résultat de bout en bout, de la Méca au Cloud.

La mission & son contexte

Ton principal objectif est de porter la responsabilité du projet et son bon déroulé. Avec une connaissance multi métiers et une équipe d'expert, maintiens le projet sur les rails et guide le client vers les bons arbitrages. Il sera donc important que tu puisses avoir une bonne compréhension de l'architecture du projet dans son ensemble pour évaluer les risques et proposer des solutions adaptées.

• Définir le projet
• S'approprier le besoin du client ou de l'entreprise
• Accompagner tes interlocuteurs à affiner leur besoin
• Organiser et cadrer les enjeux contraintes, budget, délais
• Piloter la conception
• Superviser les équipes (ingénieurs en mécanique, hardware et firmware)
• Assurer que l'architecture technique globale est alignée avec la vision du projet
• Gérer le planning et le budget
• Planifier les étapes du projet
• Suivre l'avancement
• Respecter les délais et les coûts
• Identifier les risques à venir ( toujours avant un coup d'avance)
• Communiquer et coordonner
• Faire le lien entre les équipes techniques et le client
• Proposer un reporting projet efficace et qualitatif
• Animer des réunions et ateliers
• Identifier les besoins complémentaires que Rtone pourrait accompagner
• Tenir à jour les outils internes en lien avec la Direction de l'ingénierie

Notre culture tech

• Rigueur et amélioration continue guidées par les bonnes pratiques définies par les groupes actions métiers;
• Travail en équipe, même à distance et favoriser une dynamique d'équipe saine et collaborative;
• Entretien de l'apprentissage/partage/mentoring (conférence, meet-up, mentorat, formations...);
• Chaque personne est libre d'organiser ses tâches, ses horaires et de tester des nouvelles choses. Autonomie n'est pas individualiste;
• Une vision 360 de l'ensemble du projet.

Qui es-tu ?

Nous attendons de toi, non pas des connaissances encyclopédiques, mais une curiosité et ouverture à de nouveaux sujets et challenges techniques : être prêt à te lancer sur de nouveaux domaines, méthodes, technologies et intégrer des équipes pluridisciplinaires.

Background Technique

• Expérience d'au moins 5 ans en mécatronique
• Tu as déjà conçu des produits intégrant de l'électronique, des IHMs, de la fluidique, de la thermique etc.
• Tu as déjà industrialisé et certifié des produits
• Tu as une vaste connaissance des méthodes de fabrication

Background Gestion de Projet

• Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet
• Tu es ordonné.e dans tes documents, tu n'aimes pas le chaos
• Tu sais porter tes convictions et les défendre auprès du client
• Tu as un intérêt horizontal multi-métiers techniques

Nice to have

• Tu suis les actualités du monde tech
• Tu as déjà travaillé dans un bureau d'études avec des clients externes

A Rtone on soutient l'inclusion et la non-discrimination. On est convaincu.e.s qu'en intégrant des personnalités différentes et qu'en favorisant la diversité au sein de nos équipes, on mise sur l'innovation et la performance. Alors qu'importe le genre auquel tu t'identifies, ton orientation sexuelle, ton ou tes origines, ton âge, que tu sois en situation de handicap ou pas : ce qui compte pour nous c'est d'être investi.e.s ensemble pour un objectif commun.

Notre culture

Chez Rtone nous croyons que la culture est la clé. Il faut la connaitre pour comprendre où nous allons et comment nous travaillons. Ce n'est pas du showoff, ça change tout. Tu trouveras le détail de notre culture ici.

Voici nos 5 piliers :

• Autonomie
• Responsabilité
• Confiance
• Horizontalité
• Bien-être

On t'invite à écouter ce podcast. On parle en toute transparence et sans tabou de notre culture.

Salaires et Bénéfices

Le job est basé à Lyon ou Grenoble et la fourchette de salaire pour ce poste se situe entre 47k et 52k selon ta maitrise du poste et de ta localisation. On en parlera librement, pas de tabou ici!

• 25 jours de congés payés & ~10 RTT
• Télétravail libre ou Remote
• Horaires libres
• Des produits variés
• Un environnement tech complet (fw, hw, cloud, meca, indus..)
• Secteurs d'activité variés : énergie, produit consumer, médical device, smart city...
• Autonomie, PAS micro-management
• Une hiérarchie horizontale
• Un·e mentor familier avec ton job qui t'accompagne dans ta prise de poste
• Un·e coach pour t'accompagner dans l'atteinte de tes objectifs
• Un programme d'intégration personnalisé sur 3 mois
• Des locaux super sympa à Lyon et à Grenoble

Notre process de recrutement

1. Un premier contact pour te parler de nous et comprendre tes besoins et ambitions professionnelles.
2. A l'issue de ces échanges, s'il y a match, on organisera un entretien de fit culturel, parce que tu l'auras compris, la culture c'est du sérieux chez nous.
3. Suite à ces échanges, nous te transmettrons un test technique que tu auras à réaliser de chez toi, notre équipe technique sera en soutien si besoin. Un debrief avec l'équipe sera organisé à l'issue de ce test.
4. Enfin, tu rencontreras Charly notre DG pour un entretien final.