Chargé d'Affaires Immobilier et Logistique H/F

Présentation du poste

Rattaché à l'Agence Immobilier et Logistique de la région Est, vous êtes en charge des Services Immobilier à l'Occupant (SIO), de l'environnement de travail aux questions de sureté et sécurité, d'un site de 23 000 m². Ce site fonctionne en H24, 7j/7, et regroupe 480 postes de travail.

En tant que donneur d'ordre, vous pilotez un ensemble de prestataires qui assurent la maintenance multi-services et multi-techniques ainsi que la sécurité du site. Rattaché au Chef d'Agence de la région Est, vous êtes autonome sur la gestion de votre site.

Missions principales

Les activités consistent à :

• Piloter la partie technique et service des contrats MTMS et sécurité pour le site, en assurant la qualité des prestations et la satisfaction des occupants.
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des clients internes, proposer des solutions adaptées et coordonner leur mise en œuvre dans le respect des politiques immobilières, de la réglementation et des objectifs économiques.
• Gérer les demandes techniques courantes en lien avec les prestataires : suivi des interventions, challenge des solutions proposées, maîtrise des enjeux techniques.
• Élaborer et suivre la programmation pluriannuelle des travaux, construire les budgets associés et réaliser les arbitrages nécessaires.
• Contribuer à la performance globale de l'agence : respect des budgets, résultats opérationnels, engagements environnementaux, prévention et sécurité.
• Assurer la mise en œuvre des modalités concourant à la sécurité et la sûreté des sites, en veillant notamment au respect des exigences réglementaires.

Pas d'astreinte, mais ce poste nécessite d'être opérationnel sur le terrain, en proximité des prestataires et des installations.

Avantages

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des avantages suivants :

• Dispositif d'intégration et formation continue.
• Sécurité : dotation individuelle en EPI.
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail.
• Primes : 13ème mois, intéressement, prime individuelle de performance.
• Plan d'épargne salariale et retraite.
• Compte épargne temps.
• Télétravail (jusqu'à 108 jours/an).
• Forfait jours : 209 jours travaillés / an.
• Aide à la mobilité géographique et politique familiale soutenue.
• Tarif préférentiel sur l'énergie.
• Engagement en faveur de la mobilité à vélo.

Profil recherché

• Bac+2 technique/maintenance avec expérience significative (min. 10 ans) OU Bac+5 (diplôme universitaire ou ingénieur).
• Expérience confirmée (min. 5 ans) dans le pilotage de prestataires techniques, idéalement en services immobiliers.
• Aptitudes au pilotage contractuel, financier et technique.
• Connaissances techniques en CVC, électricité ou sécurité/sûreté.
• Bon relationnel, capacité d'écoute et de dialogue.
• Permis B requis.

Rémunération entre 53 K€ et 74 K€ brut annuel fixe, selon grille, diplôme et expérience.

Note : Une enquête administrative pourra être réalisée pour l'accès au site.