Senior Backend Developer - Toulouse (M/F)

Le Défi : Construire la référence pour le Private Equity

Le Private Equity est la dernière frontière de la finance encore gérée avec Excel et des processus fragmentés. Chez Roundtable, nous construisons l'infrastructure qui permet à des milliers d'investisseurs de co-investir avec une précision chirurgicale.

Vous rejoindrez une équipe senior full-stack de 10 ingénieurs organisée en 2 squads, et vous participerez à l'ouverture d'une troisième. Vous travaillerez en étroite collaboration avec 2 chefs de produit et serez directement soutenu par notre CTO et CPO, tous deux fondateurs.

Votre Mission

Vous ne vous contenterez pas de "coder des fonctionnalités". Vous résoudrez des énigmes de domain-driven design où les erreurs ne sont pas une option :

• Ingénierie Zéro Perte : Faites évoluer notre moteur de Cap Table pour suivre la propriété de milliers d'investisseurs avec une précision absolue (pas d'erreurs d'arrondi, pas de "cents perdus").

• Workflows Financiers Atomiques : Concevez des transitions atomiques pour des opérations financières complexes et multi-juridictionnelles. Chaque changement d'état doit être auditable et réversible.

• Architecture pour la Montée en Charge : Aidez-nous à faire évoluer notre architecture orientée domaine pour gérer 10 fois le volume actuel tout en maintenant une sécurité de type de 100 %.

• Ingénierie de Qualité Production : Prenez en charge la pile de fiabilité complète, du tracing distribué et de l'observabilité structurée aux pipelines de documents assistés par l'IA. Vous travaillerez sur des systèmes où comprendre ce qui se passe en production est aussi important que ce qui se passe dans le code.

Stack Principale

• Core : Node.js, 100 % TypeScript (mode strict, pas de any).
• Data : PostgreSQL + Prisma, Redis (BullMQ pour les files d'attente critiques).
• API & Communication : tRPC (avec Zod) pour une sécurité de type de bout en bout, de la base de données au frontend.
• Ops : GCP, Turborepo, OpenTelemetry, Datadog.
• Qualité : Vitest, Playwright, Zod (validation à l'exécution à toutes les limites).

Vous êtes un excellent candidat si :

• Expérience : 5+ ans en Node.js/TypeScript. Vous avez idéalement vu une startup grandir.
• Esprit de Précision : Vous comprenez qu'en fintech, un bug n'est pas juste un ticket ; c'est une conséquence financière. Vous vous souciez de la précision décimale et de l'idempotence.
• Architecture Pragmaticque : Nous ne suivons pas un style d'architecture nommé. Nous structurons notre code autour de la logique métier, de points d'entrée clairs, de limites explicites et de lisibilité par n'importe quel membre de l'équipe. Nous nous soucions du code qui a du sens, pas du code qui suit un manifeste.
• Ingénierie Orientée Produit : Vous ne vous contentez pas de "rédiger des tickets". Vous comprenez la logique métier derrière le code et prenez en charge les fonctionnalités que vous développez. Vous aimez collaborer avec les parties prenantes du produit pour garantir que la solution technique sert parfaitement l'expérience utilisateur.
• Curiosité du Domaine : Une expérience en finance ou en fintech est un plus, mais pas une exigence. Le Private Equity a sa propre logique et son vocabulaire ; nous vous apprendrons le domaine. Ce qui compte, c'est que vous soyez réellement curieux de comprendre comment cela fonctionne.

Ce que nous offrons

• Environnement à Forte Croissance : Une place au premier rang dans une startup qui façonne l'avenir du Private Equity. Classée #14 au Sifted 250, les startups européennes à la croissance la plus rapide en termes de revenus. Aujourd'hui : plus de 500 M€ d'actifs sous administration, plus de 25 000 investisseurs et plus de 450 clubs d'investissement dans plus de 100 nationalités.
• Excellence Technique : Une culture qui valorise la qualité plutôt que les solutions rapides. Nous investissons dans une base de code type-safe et bien structurée, ainsi que dans une expérience développeur moderne, car une bonne ingénierie se compose avec le temps.
• Ingénierie Augmentée par l'IA : L'IA est intégrée dans notre façon de travailler, des flux de développement aux fonctionnalités produit. Elle nous rend plus rapides. Mais la responsabilité reste humaine : chaque ingénieur comprend, assume et soutient chaque ligne qui va en production. L'IA est un outil, pas une béquille.
• Impact & Responsabilité : Une grande autonomie sur un marché prioritaire avec des actions (BSPCE) alignées sur la création de valeur à long terme.

Flexibilité & Culture

• Travail Hybride : Beaux bureaux à Paris ou Toulouse. 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
• Pairs Ambitieux : Travaillez avec une équipe de haut niveau axée sur l'excellence et l'apprentissage continu.

Avantages & Perks

• Rémunération : Salaire compétitif (68-78K €) + Plan d'options d'achat d'actions pour les employés.
• Santé & Bien-être : Assurance Alan (couverte à 50 %) et carte restaurant Swile (10 €/jour).
• Temps Libre : 25 jours de congés + RTT.
• Trajet Durable : 540 €/an de "Forfait Mobilité Douce" pour les transports écologiques.
• Équipement : MacBook haut de gamme comme outil de travail standard.

Processus d'Embauche

• Premier appel avec notre Talent Recruiter.
• Entretien technique avec Simon, notre Co-fondateur & CTO.
• Étude de cas technique avec un membre de l'équipe d'ingénierie.
• Entretien Valeurs et Vision avec l'un de nos fondateurs.

Roundtable s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi indépendamment du genre, des origines, de l'identité, du passé et des orientations. Nous encourageons tous les candidats, en particulier ceux issus de groupes sous-représentés, à postuler à nos postes ouverts. Nous croyons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont des piliers fondamentaux.