Offre n° 206NGKW Chef de projet qualité - Défense H/F (H/F)

Missions principales

Rattaché au Responsable du Pôle Qualité au sein de la Business Unit Défense, vous coordonnerez la qualité des projets pour assurer la conformité des prestations aux exigences clients et au référentiel interne. Vos responsabilités incluront :

• Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les aspects qualité.
• Définir, maintenir et adapter les dispositions qualité, et accompagner les équipes projet.
• Piloter les jalons qualité (internes et externes) et définir/gérer les indicateurs projet.
• Animer et consolider les travaux des acteurs qualité internes/externes (inspection, contrôle, visites clients, GME).
• Surveiller la réalisation interne des produits.
• Gérer les non-conformités, dysfonctionnements, points critiques et risques projet.
• Gérer la configuration produit et les modifications.
• Établir les dossiers de recette des produits.
• Prononcer la qualification industrielle et la conformité produit.
• Participer à l'amélioration continue des processus et s'assurer de l'adéquation des documents techniques.
• Promouvoir et entretenir la culture qualité au sein des équipes projet.

Profil recherché

• Nationalité française obligatoire (secteur défense).
• Diplôme Bac+5 en qualité, management de projet ou ingénierie mécanique.
• Minimum 5 ans d'expérience en management de la qualité sur des projets industriels (mécanique, usinage/soudage) dans les secteurs défense ou aéronautique.
• Capacité de collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise, notamment la fabrication.
• Anglais courant requis.

Ce que nous proposons

• Contrat : CDI, statut cadre au forfait jours (216 jours/an).
• Rémunération : À partir de 50K€ bruts annuels sur 13 mois, évolutive selon profil.
• Avantages : Télétravail possible (2 jours/semaine), tickets restaurant (11,5€), mutuelle avantageuse (enfants couverts gratuitement), 2 jours fériés supplémentaires.
• Environnement de travail : Food truck sur site, espaces agréables, suivi RH de carrière, perspectives d'évolution, CSE (chèques cadeaux, réductions).
• Communauté : Un environnement riche, dynamique, axé sur le partage d'informations et l'innovation technologique.

Processus de recrutement

1. Entretien avec la responsable du service qualité (incluant visite des locaux et atelier).
2. Entretien avec la responsable RH.

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