Senior Software Engineer (H/F)

À PROPOS DU POSTE

Ce poste consiste à effectuer des missions complexes de recherche, de conception et de développement logiciel dans un domaine fonctionnel logiciel ou au sein d'une ligne de produits. Il implique également de contribuer directement aux plans de projet, aux calendriers et aux méthodologies utilisés dans le développement de produits logiciels transversaux.

Cette fonction comprend la conception de logiciels --- généralement sur plusieurs systèmes ---, l'encadrement de membres plus juniors de l'équipe, ainsi que les échanges avec les utilisateurs ou clients afin de traduire leurs besoins en solutions techniques.

QUALIFICATIONS :

• Plus de 5 ans d'expérience en ingénierie logicielle

• Diplôme de licence (BS) en ingénierie / informatique ou expérience équivalente requis

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Connaissance avancée des méthodologies de développement logiciel (par exemple : Agile, Waterfall).

• Excellente maîtrise des langages de manipulation de données, y compris les techniques d'optimisation.

• Bonne compréhension des principes de modélisation des données normalisées et dimensionnelles.

• Bonne connaissance de plusieurs sous-systèmes de stockage de données.

• Expertise dans les langages de développement, incluant notamment : Java/J2EE, JavaScript, JSP, C/C++, HTML, XML, SQL, Windows, UNIX et .Net.

• Solides compétences en recherche.

• Bonne connaissance des meilleures pratiques de développement dans l'industrie.

• Connaissance de l'utilisation et du développement des outils appropriés.

• Capacité à collaborer efficacement avec d'autres membres techniques pour finaliser les exigences.

• Capacité à travailler efficacement avec des ressources technologiques internes et externes.

• Connaissance du développement piloté par les tests (Test-Driven Development).

• Capacité à rédiger et à examiner des sections de spécifications détaillées pour le développement de composants systèmes complexes.

• Capacité à corriger des bogues complexes.

• Bonnes compétences en communication orale et écrite.

RESPONSABILITÉS :

• Collaborer avec d'autres membres techniques ou de l'équipe afin de finaliser les exigences.

• Rédiger et examiner des parties de spécifications détaillées pour le développement de composants systèmes complexes.

• Corriger des bogues complexes.

• Travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe de développement afin de comprendre les exigences complexes des produits et les traduire en conceptions logicielles.

• Mettre en œuvre efficacement les processus de développement, les bonnes pratiques de codage et les revues de code.

• Travailler dans différents environnements de développement (Agile, Waterfall, etc.) tout en collaborant avec les parties prenantes clés.

• Résoudre des problèmes techniques complexes si nécessaire.

• Former les ingénieurs logiciels débutants selon les directives de la direction du département afin de s'assurer qu'ils maîtrisent les aspects essentiels de leur rôle.

• Se tenir informé des évolutions technologiques.

• Concevoir et travailler avec des modèles de données complexes.

• Encadrer les développeurs logiciels moins expérimentés sur les méthodologies de développement et les techniques d'optimisation.

• Effectuer toute autre tâche assignée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Rejoindre le leader mondial des legaltechs, reconnu pour son expertise et sa capacité d'innovation.

• Participer à la conception de produits à fort impact pour les professionnels du droit.

• Évoluer dans une équipe dynamique, agile et collaborative.

• Un cadre propice à l'apprentissage, à la progression et à la visibilité internationale

Travaillez de la manière qui vous convient

Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés.

Nous travaillons pour vous

Nous croyons en un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous savons que votre bien-être et votre bonheur sont essentiels pour une carrière longue et réussie. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :

• Mutuelle individuelle ou famille

• CSE

• Tickets Restaurant

• Participation d'entreprise

• 27 jours de congés payés + RTT (convention collective)

• 10 jours de télétravail par mois

Travailler avec nous

Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A ce titre et afin de nous permettre d'organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.

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