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Reflet Digital

Offre n° 2236731 Développeur Back-End Symfony Senior H/F

Résumé du poste

Lyon
Développeur

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 2 semaines
Description du poste

Mission

Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'évolution de solutions web à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez sur des projets variés, à forts enjeux techniques, en apportant votre expertise back-end et votre capacité à prendre du recul sur les architectures et les choix techniques.

Responsabilités

  • Participer à l'intégralité du cycle de vie des projets, de la phase de conception à la mise en production, avec un focus sur le back-end
  • Analyser les besoins clients, proposer des solutions techniques adaptées et anticiper les risques
  • Contribuer à l'élaboration des storyboards, à la rédaction des spécifications techniques et à la planification des développements
  • Développer de nouvelles fonctionnalités répondant aux exigences fonctionnelles et techniques des projets
  • Maintenir et améliorer les fonctionnalités existantes afin d'optimiser la performance, la sécurité et l'expérience utilisateur
  • Écrire un code propre, performant, maintenable et correctement documenté
  • Participer aux revues de code, au débogage et à la programmation en pair programming
  • Accompagner et faire monter en compétences les développeurs back-end intervenant sur vos projets
  • Être force de proposition et contribuer à la mise en place de solutions innovantes
  • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les designers et les autres équipes techniques

Profil

  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que développeur(se) back-end avec Symfony
  • Excellente maîtrise de PHP et MySQL
  • Solide expérience avec Elasticsearch, RabbitMQ et GraphQL
  • Bonne connaissance des outils de versioning Git et des workflows sous GitLab
  • À l'aise avec les environnements Linux et l'utilisation de la ligne de commande
  • Sensibilité forte à la qualité du code, aux bonnes pratiques et à la documentation
  • Capacité à effectuer de la veille, à apprendre continuellement et à transmettre vos connaissances
  • Goût pour le travail en équipe et aptitude à accompagner la montée en compétences des autres développeurs
  • Capacité à résoudre des problématiques complexes, de manière autonome comme collective

Ce que nous offrons

  • Des projets variés et stimulants, portés par des clients ambitieux
  • Une équipe passionnée et bienveillante
  • Un cadre de travail flexible (2 jours de télétravail)
  • Une semaine de congés supplémentaires
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Frais de transports en commun pris en charge à 100%
  • Chèques vacances et chèque cadeaux
  • Événements entreprise annuels
  • Accès plateforme e-learning LinkedIn
  • Thé, Chocolat chaud et Café offerts

Processus de recrutement

  • Entretien avec le Manager, un développeur senior et la responsable RH
  • Test technique avec deux développeurs