Partner Marketing Manager Cloud Services

Résumé du poste

L'équipe marketing de Red Hat pour l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique (EMEA) recherche un Responsable Marketing Partenaires pour rejoindre notre équipe Marketing Écosystème Partenaires EMEA de Red Hat. Dans ce rôle, vous soutiendrez notre équipe marketing partenaires cloud, avec un accent particulier sur la génération de demande pour stimuler la demande des solutions et produits Red Hat sur les principaux marchés cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud et fournisseurs de cloud stratégiques locaux). Vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues marketing au sein de nos équipes mondiales et régionales, ainsi qu'avec des parties prenantes clés chez nos partenaires comme AWS, Microsoft Azure et Google Cloud. En tant que Responsable Marketing Partenaires, vous soutiendrez le déploiement de différentes campagnes marketing et serez responsable de l'analyse et du suivi des performances de ces campagnes. Au sein de cette équipe, vous travaillerez dans un environnement diversifié et ouvert, avec d'autres experts en marketing où la meilleure idée compte.

Ce que vous ferez

• Exécuter, en étroite collaboration avec l'équipe marketing partenaires cloud, des programmes marketing pour créer de la notoriété et de la demande pour les solutions cloud Red Hat.

• Créer, éditer et améliorer des supports de communication, y compris des e-mails, des articles de blog, des publications sur les réseaux sociaux et des événements en direct.

• Travailler en étroite collaboration avec notre responsable de la communication partenaires EMEA sur les références partenaires et les activités de relations publiques partenaires, et augmenter le nombre de références publiques partenaires et clients.

• Travailler en étroite collaboration avec la fonction marketing partenaires mondiale sur la stratégie et le contenu.

• Soutenir les équipes marketing régionales avec des programmes marketing et des campagnes de génération de prospects.

• Soutenir les ateliers, webinaires et événements partenaires, gérer ces campagnes de bout en bout et rendre compte du retour sur investissement, afin de soutenir les objectifs commerciaux.

• Collaborer et habiliter les responsables marketing terrain avec du contenu et des kits numériques pour stimuler la demande pour notre activité cloud.

• Suivre, surveiller et mesurer les performances des campagnes selon les indicateurs clés de performance définis, identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration et d'optimisation.

• Comprendre la stratégie globale de vente de l'entreprise et de l'EMEA, les initiatives, les offres et les programmes, et utiliser les ressources disponibles pour la planification et la mise en œuvre.

Ce que vous apporterez

• Licence en marketing, commerce ou discipline connexe.

• 5 ans d'expérience en marketing B2B, de préférence dans le domaine de la technologie.

• Esprit créatif et capacité à résoudre des problèmes, appréciant un environnement au rythme rapide.

• Maîtrise de la gestion de multiples parties prenantes dans un environnement d'entreprise complexe.

• Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler en équipe dynamique tout en faisant preuve de flexibilité, d'initiative et de désir de faire avancer les choses.

• Excellente connaissance de la création de campagnes marketing en ligne, numériques et en direct pour accroître la demande par l'intermédiaire de nos partenaires.

• Expérience de travail avec des agences de marketing.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Passion pour le travail dans un environnement multiculturel et diversifié.

• Maîtrise de l'anglais ; une deuxième langue européenne est un plus.

• Volonté de voyager jusqu'à 10-15%.

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À propos de Red Hat

Red Hat (https://www.redhat.com/) est le leader mondial des solutions logicielles d'entreprise open source (https://www.redhat.com/en/about/open-source), utilisant une approche communautaire pour fournir des technologies Linux, cloud, conteneurs et Kubernetes performantes. Répartis dans plus de 40 pays, nos collaborateurs travaillent de manière flexible dans différents environnements de travail, du bureau, à l'hybride, au entièrement à distance, en fonction des exigences de leur rôle. Les Red Hatters sont encouragés à apporter leurs meilleures idées, quel que soit leur titre ou leur ancienneté. Nous sommes un leader de l'open source grâce à notre environnement ouvert et inclusif. Nous embauchons des personnes créatives et passionnées, prêtes à apporter leurs idées, à aider à résoudre des problèmes complexes et à avoir un impact.

Inclusion chez Red Hat

La culture de Red Hat est fondée sur les principes open source de transparence, de collaboration et d'inclusion, où les meilleures idées peuvent venir de n'importe où et de n'importe qui. Lorsque cela est réalisé, cela permet à des personnes d'horizons, de perspectives et d'expériences différents de se réunir pour partager des idées, remettre en question le statu quo et stimuler l'innovation. Notre aspiration est que chacun expérimente cette culture avec une égalité d'opportunité et d'accès, et que toutes les voix soient non seulement entendues mais aussi célébrées. Nous espérons que vous vous joindrez à notre célébration, et nous accueillons et encourageons les candidats de toutes les belles dimensions qui composent notre village mondial.

Politique d'égalité des chances (EEO)

Red Hat est fier d'être un lieu de travail offrant l'égalité des chances et un employeur garantissant la diversité des candidatures. Nous examinons les candidatures d'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, ascendance, citoyenneté, âge, statut d'ancien combattant, informations génétiques, handicap physique ou mental, état de santé, état civil ou toute autre base interdite par la loi.

Red Hat ne recherche ni n'accepte de CV ou de candidatures non sollicités de la part d'agences de recrutement. Nous ne sommes pas responsables et ne paierons pas les frais, commissions ou tout autre paiement lié aux CV ou candidatures non sollicités, sauf dans le cadre d'un contrat écrit entre Red Hat et l'agence de recrutement ou la partie demandant le paiement de frais.

Red Hat soutient les personnes handicapées et fournit des aménagements raisonnables aux candidats. Si vous avez besoin d'aide pour remplir notre formulaire de candidature en ligne, envoyez un e-mail à [email protected]. Les demandes générales, telles que celles concernant le statut d'une candidature, ne recevront pas de réponse.