Descriptif du poste
Rattaché·e à l'Engineering Manager dans une équipe déjà constituée de 3 développeurs Full Stack et 1 Product owner, vous participerez activement au développement de nouvelles fonctionnalités (SaaS) à destination des clients de la société (B2B). Vous pourrez être amené·e à travailler aussi bien sur des sujets où la vélocité sera de mise, dans le cadre de prototypages par exemple, que sur des sujets où une réflexion plus poussée sera nécessaire, sur des choix d'architecture par exemple.
Vous travaillerez dans un environnement agile avec une approche centrée sur l'expérience utilisateur, avec une culture très tournée vers la qualité logicielle (tests unitaires, intégration continue, etc.).
Important : ce poste est à dominante Front-end. Vous travaillerez en règle générale majoritairement sur la partie Front-end (entre 50 et 80% de votre temps en fonction de votre appétence sur le sujet et des impératifs liés au projet), le reste du temps sera centré sur des sujets plus Back-end.
Environnement technique
- Requis : TypeScript, REST, Docker
- Souhaité : Java EE 20, Lit, Spring Boot, JUnit, Kotlin
- Autres : Kafka, ClickHouse, Kubernetes
Profil recherché
Idéalement diplômé·e Bac+5 ou Ingénieur en Informatique, vous justifiez au minimum de 3 années d'expérience post diplôme en développement Full Stack.
- Back-end : Idéalement Java (ou Kotlin) et Spring Boot. Ouvert à d'autres langages si bonne ouverture d'esprit technique et motivation pour le Java.
- Front-end : Maîtrise de TypeScript. Expérience avec Lit Elements / Web components appréciée, mais Angular, React ou Vue conviennent si vous êtes à l'aise avec TypeScript.
- Conception : Bonne maîtrise des APIs REST.
- DevOps : Une appétence pour Docker, Kubernetes et les pipelines CI/CD est un plus.
- Soft Skills : Esprit d'équipe, bienveillance, curiosité technologique et intérêt pour le fonctionnel.
- Langues : Bonne compréhension de l'anglais (écrit et oral) pour échanger avec des clients internationaux.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine (50 personnes côté product/tech) valorisant la qualité de vie et la qualité du code, ce poste est peut-être fait pour vous !