RC

Tech lead Java - Spring Boot

Résumé du poste

Saint-Herblain
Java

Modèle de travail

Hybride · 3 jours à domicile
il y a 2 jours
Description du poste

Description de l'entreprise

Editeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 13 modules à destination des cabinets d'expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts-comptables ainsi qu'à leurs clients (TPE / PME).

Depuis 15 ans, la société n'a cessé d'évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd'hui 300 collaborateurs engagés dans l'aventure RCA !

Description du poste

Intégré• e au sein d'une tribu de 120 personnes, organisée en features teams autonomes (5 à 10 personnes : développeurs back/front, testeurs, PO, SRE, etc.), tu prends le rôle de référent• e technique sur l'un des modules de MEG, plateforme full SaaS stratégique pour RCA.

Ta mission :

  • Définir et porter la vision technique de ta feature team, de la conception à la mise en production
  • Concevoir les architectures des modules et guider les choix technologiques de l'équipe
  • Accompagner et faire monter en compétences les développeurs back au quotidien
  • Animer les rituels techniques : revues de code, pair programming, tech talks
  • Garantir la qualité du code : Sonar, CI/CD, tests unitaires, bonnes pratiques
  • Assurer la performance et l'observabilité des applications (monitoring, alerting, optimisation)
  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, UX/UI, Test et SRE tout au long du cycle de développement

Environnement technique :

Back : Java 21, Kotlin, Spring Boot 4, Hibernate, PostgreSQL, Kafka, Maven, JUnit, API REST Infra/DevOps : Docker, Rancher, Kubernetes, AWS, GitLab, Ansible Outils : ELK, Grafana, Sonar, IntelliJ, Jira

Ton profil

Tu as minimum 9 ans d'expérience en développement Java / Spring Boot, dont une première expérience en tant que référent• e ou lead technique.

  • Solide culture backend et maîtrise des architectures distribuées
  • Leadership naturel et vrai goût pour le partage de connaissances
  • Force de proposition sur les choix d'architecture et les bonnes pratiques
  • À l'aise avec les environnements cloud et les pipelines CI/CD
  • Bon• ne communicant• e, capable de faire le lien entre technique et produit

Informations supplémentaires

Poste en CDI, à pourvoir sur Saint-Herblain. Rémunération proposée entre 50-54 K€ + avantages : carte SWILE 10,5€, participation / PEE, chèques cadeaux, CSE, budget loisirs, service de conciergerie, entre 2 et 3 jours de TT, 5 jours de RTT + 3 jours de congés supplémentaires offerts (jour anniversaire, lundi de pentecôte, congés << vie personnelle >>).

Process de recrutement :

2 RDV dont 1 sur site comprenant deux tests techniques.

L'entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Envie d'intégrer l'équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l'aventure RCA !