Technico Commercial Secteur Rhone Alpes 01 - 03 - 21 - 25 - 38 - 39 - 42 - 43 - 63 - 69 - 70 H/F

Présentation de l'entreprise

QUALI-TORC est un acteur majeur et ambitieux dans l'univers du serrage, avec un chiffre d'affaires de 7M€ et un objectif de 10 M€ d'ici 2027.

Ses activités incluent le négoce et la prestation de services (location, intervention de serrage sur site, métrologie, maintenance et formation).

L'entreprise, à taille humaine, réunit 46 collaborateurs sous un management participatif, partageant des valeurs de service client, réactivité, convivialité et solidarité. Leur leitmotiv : "Faire mieux avant de faire plus !"

Le poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Technico-commercial F/H en CDI.

• Rattaché au Directeur Commercial, vous rejoignez une force de vente dynamique et expérimentée.
• Vous collaborez avec le service ADV et bénéficiez du soutien du service technique.
• Vous devrez répondre à des objectifs challengeants pour développer un portefeuille existant dans le secteur industriel (pétrochimie, nucléaire, aéronautique, etc.).
• Vous proposerez des démonstrations produits chez les clients (B2B) et assurerez l'interface avec le back office ainsi que les relances des offres.

Profil recherché

Cette entreprise est faite pour vous si :

• Vous êtes coutumier du format home office.
• Vous êtes prêt à effectuer des déplacements sur les départements concernés (01, 03, 21, 25, 38, 39, 42, 43, 63, 69, 70), avec des découchés possibles selon votre situation géographique.
• Vous partagez les traits de personnalité suivants : curieux, autonome, team player, respectueux et intrapreneur.
• Vous avez un profil commercial "chasseur et éleveur".
• Vous possédez une formation technique ou commerciale avec une expérience réussie d'au moins 2 ans dans les secteurs du serrage ou de l'industrie.
• Vous résidez idéalement au cœur du périmètre confié et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
• Vous disposez de connaissances techniques en outillages de serrage, mécanique, résistance des matériaux et métaux.

Conditions de recrutement

• Rémunération fixe + variable non plafonné (environ 40/45K€, dont 35K€ de fixe).
• Intégration sur mesure (rencontre des équipes, visites chantiers, formation produits).
• Avantages : mutuelle (prise en charge à 60%), abondement, véhicule de fonction SUV Hybride (5 places), carte de paiement société, télépéage et statut cadre (35h).