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Résumé du poste

35 - Argentré-du-Plessis
Comptable

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 mois
Description du poste

Le Groupement Les Mousquetaires, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique portée par 7 enseignes de la grande distribution, plus de chefs d'entreprise indépendants et collaborateurs engagés. Producteurs & commerçants, nous avançons ensemble avec une ambition commune : bâtir un modèle performant, durable et humain.

Présentation du poste

Acteur clé du Groupement, le CSP du Parc est notre centre financier de référence. Sa mission : assurer l'expertise comptable pour l'ensemble des structures internes du Groupement, en s'appuyant sur des équipes comptables expertes et solidaires. Le pôle comptable Région Ouest assure la gestion de la comptabilité des entités Métiers Alimentaire & non Alimentaire Régions, en charge des ventes marchandises aux Points De Vente et du suivi du réseau PDV de la Région.

Ce recrutement s'inscrit dans un passage de relais et représente une opportunité idéale pour s'investir durablement au cœur de nos enjeux comptables. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du CSP, vous supervisez, organisez et coordonnez le service comptable de la région, tout en étant garant du respect des obligations légales, des procédures et des délais définis par la Direction.

Missions principales

Avec l'appui d'une équipe de 5 collaborateurs à manager, vous aurez pour principales missions de :

  • Piloter les clôtures comptables mensuelles et semestrielles des entités régionales et établissements, ainsi que la production des liasses fiscales et de consolidation.
  • Superviser les encaissements PDV, le traitement des impayés, les frais généraux et la trésorerie.
  • Gérer les opérations spécifiques du réseau (entrées/sorties de portage, aides, PDV fermés, fusions, liquidations.) et produire le coût du réseau en lien étroit avec les Métiers en région.
  • Assurer la gestion comptable de la SPR (Société de Performance Régionale).

Processus de recrutement

  1. Entretien téléphonique de préqualification : Un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
  2. Entretien avec l'Adjointe de Direction et l'équipe RH : Un temps d'échange sur les missions, l'équipe et les enjeux du poste. Nous sommes basés en Ile-de-France, un premier échange en visio sera organisé avant de vous rencontrer en Bretagne.

Avantages

  • Prime d'intéressement
  • Restaurant d'entreprise
  • Possibilité télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • CSE et autres avantages

#DRHSARECRUTE