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Staff SAP Engineer

Résumé du poste

Paris

Modèle de travail

Remote first
France +7 autres
il y a 2 semaines
Description du poste

Notre Mission et nos Clients

Nous créons la liberté pour les PME de réussir en fournissant l'espace financier leader en Europe, avec la banque en son cœur, augmentée par des outils financiers. Nous sommes fiers d'être notés 4,8 sur Trustpilot, sur la base de plus de 55 000 avis. Notre culture place la satisfaction client au cœur de nos actions, comme en témoigne notre Net Promoter Score de 75.

Notre Parcours

Fondé en 2017 par Alexandre et Steve, Qonto est passé à plus de 1 600 Qontoers au service de plus de 600 000 clients dans 8 pays européens. Nous sommes rentables depuis 2023, et nous ne faisons que commencer.

Nos Convictions

Nous recrutons pour les compétences et le potentiel. Avec plus de 80 nationalités, 45% de femmes, dont 56% de femmes dans notre équipe de direction, la diversité n'est pas un programme ; c'est qui nous sommes. Nous avons mis en place un processus de recrutement sans discrimination car les meilleures équipes sont bâties sur le mérite.

L'IA chez Qonto

L'IA est profondément intégrée dans notre façon de travailler (ici) - Chaque Qontoer a un accès illimité aux meilleurs outils d'IA. Nous voulons des personnes qui expérimentent sans attendre la permission, poussent l'IA au-delà de l'évidence, savent quand lui faire confiance et quand la remettre en question.

Mission

Rejoignez-nous en tant que Staff SAP Engineer pour être la voix technique la plus forte pour les équipes Finance et Comptabilité chez Qonto. Prenez la responsabilité de bout en bout de notre paysage d'intégration SAP, stabilisez la qualité post-migration et faites-la évoluer pour répondre aux ambitions de Qonto à mesure que nous nous développons en Europe.

Impact

En tant que Staff SAP Engineer, vous définirez des défis d'intégration complexes au sein de SAP et de notre écosystème technologique d'entreprise plus large, piloterez les décisions architecturales, définirez les normes de qualité et deviendrez le principal point de contact technique pour la Finance. Vous serez un conseiller de confiance pour l'entreprise et un challenger actif de nos intégrateurs externes.

➡️ En tant que Staff SAP Engineer chez Qonto, vous allez

  • Penser "Big Picture" : Définir des défis d'intégration SAP complexes, proposer des solutions claires et piloter la feuille de route en fonction des priorités financières --- sans avoir besoin de conseils constants.
  • Être le référent pour la Finance : Devenir le principal point de contact technique pour les équipes Comptabilité et Finance. Traduire les besoins métier en architecture et maintenir la confiance des parties prenantes dans la feuille de route.
  • Challenger et diriger les intégrateurs : Travailler avec des intégrateurs externes (PwC, MeltOne, MSG) avec un œil critique. Savoir quand refuser, redessiner ou internaliser le travail.
  • Concevoir et faire évoluer les intégrations : Construire des API REST/OData, des connecteurs middleware et des garde-fous de conformité entre SAP, Workday, ADP, Google Workspace et Slack.
  • Adopter l'IA dans votre travail quotidien : Utiliser Claude et d'autres outils pour concevoir plus rapidement, coder plus proprement et résoudre les problèmes de manière créative. Aider l'équipe à adopter des pratiques d'ingénierie modernes pilotées par l'IA.

➡️ Notre Stack

  • SAP S/4HANA Public Cloud avec ABAP, RAP (RESTful Application Programming Model) et CDS (Core Data Services)
  • SAP BTP & Integration Suite pour le middleware et les connecteurs
  • Go pour le middleware interne, les API REST/OData pour les intégrations
  • Systèmes externes : Workday, ADP, OneLogin, Google Workspace, Slack
  • Frameworks de conformité bancaire et normes d'audit/gouvernance

➡️ Ce que vous pouvez attendre

  • Une propriété à grande échelle : Stabiliser et faire évoluer un paysage SAP critique pour une fintech en croissance rapide qui s'étend en Europe.
  • Autonomie totale pour proposer et piloter des idées : Nous ne faisons pas de microgestion. Vous décidez de ce que vous livrez et assumez la responsabilité du résultat.
  • Leadership collaboratif : Travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes de la Finance, 3 coéquipiers IC et votre manager Sébastien.
  • Flexibilité à distance : Travaillez de n'importe où (télétravail complet bienvenu). Occasionnellement sur site à Paris si vous préférez, mais ce n'est pas obligatoire.

➡️ Faites connaissance avec votre prochain manager, Sébastien, et l'équipe :

Sébastien est un leader à l'esprit lean qui valorise le "pouvoir doux" et l'excellence technique plutôt que la hiérarchie. Avec plus de 15 ans d'expérience dans les migrations SAP et cloud, il agit comme un multiplicateur de force, éliminant les obstacles tout en favorisant une culture où "la meilleure logique gagne". Il crée un environnement de haute confiance où l'on attend de vous que vous remettiez en question les hypothèses et que vous pilotiez la feuille de route sans être microgéré. Attendez-vous à un partenaire accessible et empathique qui débattra avec vous de solutions complexes et vous donnera la responsabilité de livrer.

Notre équipe Corporate Automation est divisée en 3 flux : paysage SAP (votre rôle), middleware Workday et IA agentique. Vous rejoindrez une équipe soudée de 5 ingénieurs talentueux passionnés par la résolution de problèmes d'intégration complexes à l'échelle de la fintech.

➡️ À propos de vous

  • Plus de 5 ans d'expérience pratique SAP (idéalement S/4HANA Public Cloud, ABAP, RAP/CDS) et une capacité avérée à concevoir et construire des intégrations.
  • Mentalité de Staff : Vous savez quoi livrer, pas seulement comment. Vous opérez avec une grande autonomie, anticipez les problèmes avant qu'ils ne surviennent et définissez vos propres priorités.
  • Solides compétences relationnelles : Vous communiquez clairement les décisions techniques complexes aux équipes financières non techniques et savez quand refuser les intégrateurs.
  • Ingénieur axé sur l'IA : Vous expérimentez activement avec des outils d'IA (Claude, Copilot, Joule), remettez en question les résultats et aidez les équipes à adopter des pratiques modernes. Le scepticisme à l'égard de l'IA en 2026 est un signal d'alarme.
  • Leader collaboratif : Vous partagez ouvertement vos connaissances, aidez vos coéquipiers à grandir et prospérez avec l'autonomie.

Chez Qonto, nous comprenons que la vraie diversité n'est pas seulement une question de cocher des cases sur une liste d'embauche. Postulez indépendamment des cases que vous cochez !

En moyenne, notre processus de recrutement dure 20 jours ouvrés. Plus d'informations sur notre parcours candidat ici

🔒 Votre sécurité nous importe Les arnaques au recrutement sont en augmentation. Gardez à l'esprit que nous ne travaillerons jamais avec des plateformes ou des agences tierces qui demandent un paiement aux candidats. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Qonto, veuillez le signaler immédiatement ([email protected]).