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Notre Mission et nos Clients
Nous créons la liberté pour les PME de réussir en fournissant le premier espace de travail financier d'Europe, avec la banque en son cœur, augmentée par des outils financiers. Nous sommes fiers d'être notés 4.8 sur Trustpilot, basés sur plus de 55 000 avis. Notre culture place la satisfaction client au cœur de nos actions, comme en témoigne notre Net Promoter Score de 75.
Notre Parcours
Fondé en 2017 par Alexandre et Steve, Qonto est passé à plus de 1 600 Qontoers, servant plus de 600 000 clients dans 8 pays européens. Nous sommes rentables depuis 2023, et nous ne faisons que commencer.
Nos Convictions
Nous recrutons sur la base des compétences et du potentiel. Avec plus de 80 nationalités, 45% de femmes et 56% de femmes dans notre équipe de direction, la diversité n'est pas un programme ; c'est qui nous sommes. Nous avons mis en place un processus de recrutement sans discrimination car les meilleures équipes sont bâties sur le mérite.
L'IA chez Qonto
L'IA est profondément intégrée dans notre façon de travailler (ici) - Chaque Qontoer bénéficie d'un accès illimité aux meilleurs outils d'IA. Nous recherchons des personnes qui expérimentent sans attendre la permission, poussent l'IA au-delà de l'évidence, savent quand lui faire confiance et quand la remettre en question.
Votre mission est de suralimenter nos équipes Sales et Growth en construisant et déployant des systèmes GenAI et agentiques de pointe. En automatisant les tâches répétitives et en intégrant notre stack Go-To-Market (GTM), vous aurez un impact direct sur l'augmentation de l'efficacité des ventes et la génération de revenus, avec le soutien de Julien, votre futur manager.
En tant qu'AI Growth Engineer chez Qonto, vous allez :
- Automatiser le travail administratif des ventes : Construire et déployer des applications basées sur LLM et des agents IA pour automatiser les tâches répétitives telles que les résumés de réunion, le remplissage automatique du CRM et les suivis.
- Intégrer notre Stack GTM : Connecter plusieurs sources de données et outils internes (Salesforce, Dust, n8n, Snowflake) en utilisant des API et des scripts légers (Python/JS) pour créer un flux d'informations transparent.
- Construire des flux de travail de bout en bout : Transformer des signaux bruts comme les appels et les e-mails en connaissances structurées pour alimenter des expériences prospect hyper-personnalisées à grande échelle.
- Prototyper et livrer rapidement : Fournir des solutions pragmatiques rapidement dans un environnement en évolution rapide, en priorisant l'impact opérationnel mesurable et le ROI plutôt qu'une architecture technique parfaite.
- Collaborer avec les équipes métier : Mener des sessions de découverte avec les parties prenantes des ventes et de la croissance pour identifier les flux de travail à faible valeur, traduire clairement les concepts techniques et piloter l'adoption de vos outils basés sur l'IA.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
- Contexte Marché/Équipe : Vous travaillerez dans un environnement rapide et ambigu où vous aurez une grande autonomie pour exploiter l'IA afin de faire évoluer nos opérations Go-To-Market.
- Méthodologies, notre façon de travailler et ce que nous valorisons : Nous valorisons le jugement d'ingénierie pragmatique. Nous nous concentrons sur le prototypage rapide, la validation des automatisations IA avec les équipes métier, et la livraison de V1 "rapides et sales" pour prouver la valeur avant une sur-ingénierie.
- Exemples de projets réussis sur lesquels nous avons récemment travaillé : [Optionnel : Veuillez ajouter 1 ou 2 projets spécifiques ici, par exemple, la construction d'un copilote interne pour l'aide à la vente ou d'un moteur de personnalisation sortant].
- Outils que nous utilisons : GenAI/LLM, Salesforce, Dust, n8n, Snowflake, Zapier, Python, JavaScript et diverses API.
À propos de votre futur manager :
Votre manager sera Julien.
- Son parcours ? Julien a construit une carrière unique à la croisée de la finance et de la technologie. Il a commencé en contrôle financier avant de se tourner vers l'écosystème Salesforce chez JobTeaser, où il a passé 5 ans à évoluer d'Administrateur à Lead Salesforce, gérant une équipe de 5 personnes et pilotant la feuille de route de développement. Après avoir dirigé les opérations chez Libeo (spécialiste des paiements B2B), il a rejoint Qonto en février 2024 en tant que notre Growth Operations Engineer Lead, où il se concentre désormais sur la mise à l'échelle de notre stack technologique de croissance et la construction de l'excellence en ingénierie au sein de notre équipe Growth Ops Engineering de 6 personnes.
- Ce qu'il peut apporter à l'équipe ? Julien combine une expertise technique approfondie de Salesforce avec une solide compréhension métier et une expérience éprouvée en leadership. Ayant géré à la fois des équipes techniques et des architectures Salesforce complexes, il sait comment encadrer les ingénieurs tout en gardant à l'esprit l'impact métier. Son parcours en finance lui donne une perspective unique sur les métriques de croissance et l'efficacité opérationnelle, ce qui est inestimable dans le contexte de la Growth Ops. Il est passionné par l'établissement de bonnes pratiques de développement, la promotion de la croissance de l'équipe et la construction de solutions évolutives qui génèrent des résultats commerciaux concrets.
À propos de vous :
- Expérience : Vous avez 2-3 ans d'expérience dans un rôle similaire, à construire et déployer des automatisations et intégrations basées sur l'IA dans un environnement produit dynamique.
- Expertise GenAI & Systèmes Agentiques : Vous avez une expérience pratique dans la construction d'applications ou d'agents basés sur LLM. Vous comprenez clairement les limites des LLM (comme l'atténuation des hallucinations) et avez idéalement de l'expérience en ingénierie de prompts et en garde-fous.
- Intégration d'API & Scripting : Vous maîtrisez l'écriture de scripts légers (Python/JS) et l'utilisation d'outils d'orchestration (n8n, Zapier) pour connecter les systèmes. Vous êtes également familier avec les modèles de données Salesforce et les contraintes CRM.
- Pensée Systémique : Vous avez une expérience avérée dans la cartographie de flux de travail complexes et la traduction de données non structurées en informations exploitables de bout en bout.
- Livraison Pragmatic : Vous équilibrez parfaitement l'impact et l'effort. Vous privilégiez le prototypage rapide et un fort état d'esprit de livraison plutôt que la sur-ingénierie, en faisant preuve d'une grande autonomie dans des environnements ambigus.
- Collaboration avec les Parties Prenantes : Vous avez de l'expérience dans la conduite de sessions de découverte avec les équipes opérationnelles ou commerciales. Vous savez comment traduire des concepts IA complexes à des parties prenantes non techniques et piloter l'adoption de nouveaux outils internes.
Chez Qonto, nous comprenons que la vraie diversité ne consiste pas seulement à cocher des cases sur une liste d'embauche. Postulez, quelles que soient les cases que vous cochez ! Qui sait ? Vous pourriez avoir la pièce manquante du puzzle que nous recherchions depuis toujours.
En moyenne, notre processus de recrutement dure 20 jours ouvrés. Plus d'informations sur notre parcours candidat ici.
Votre sécurité nous importe Les escroqueries au recrutement sont en augmentation. Gardez à l'esprit que nous ne travaillerons jamais avec des plateformes ou agences tierces qui demandent des paiements aux candidats. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Qonto, veuillez le signaler immédiatement ([email protected]).
Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties du processus de recrutement, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils aident notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d'embauche sont finalement prises par des humains. Si vous souhaitez plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.

