Personal Assistant (Remote)

Télétravail
il y a 3 jours
Ville De Paris
Description du poste

Personal Assistant (Remote)

Compensation : 12 000 - 15 000 AED par mois + Bonus de performance jusqu'à 10 %

Lieu : À distance

Ce rôle englobe l'intégralité des opérations personnelles et de style de vie du PDG --- en établissant des relations d'élite avec les fournisseurs et en utilisant quotidiennement des outils d'IA pour rechercher, valider et exécuter rapidement --- conçu pour une personne ayant 2 à 3 ans d'expérience en coordination de style de vie pour des clients fortunés (HNWI) ou des cadres, qui veille à ce que chaque détail soit géré avant même d'être demandé.

Aperçu du rôle :

Vous serez le lien entre la vision et la réalité, orchestrant une exécution sans faille et transformant les demandes en résultats exceptionnels. Vous gérerez de manière proactive la vie personnelle du PDG, développerez un réseau d'élite de prestataires de services et créerez des systèmes qui assureront le bon déroulement de son univers. Ce rôle repose sur une confiance totale, permettant au PDG de se concentrer sur ses objectifs commerciaux principaux.

Ce que vous y gagnerez :

1. Accès direct au PDG avec de réelles responsabilités

Vous ne gérerez pas le calendrier de quelqu'un d'autre ni ne traiterez les demandes par couches interposées. Vous êtes le point de contact unique pour toute la vie personnelle du PDG. Vous obtiendrez des réservations convoitées, coordonnerez l'accès à des événements exclusifs, concevrez des expériences personnalisées et développerez des relations avec des prestataires de services d'élite. Votre jugement compte. Votre réseau devient inestimable. Votre exécution a un impact quotidien.

2. Collaborez avec le 1 % :

  • 🏆 5ème marque de matelas aux États-Unis avec plus de 1 milliard USD de ventes
  • 🌍 Certifié Great Place to Work
  • 💡 Travaillez avec un PDG membre du Forbes Council

Acquérez une exposition directe aux décisions stratégiques et à l'exécution à haute vélocité qui propulse une marque mondiale.

3. Construisez un réseau premium qui se développe

Vous cultiverez des relations avec les meilleurs prestataires de services de Dubaï --- hospitalité de luxe, lieux exclusifs, bien-être premium, services automobiles d'élite. Ce réseau deviendra votre atout professionnel. Les connexions que vous établirez, les normes que vous maintiendrez et l'excellence d'exécution que vous démontrerez définiront votre réputation dans le domaine de la gestion de style de vie à Dubaï.

Ce dont vous aurez besoin :

  • 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion des opérations personnelles d'un dirigeant --- y compris la coordination du style de vie, les voyages personnels, la gestion du domicile ou les relations avec les prestataires pour un particulier ou une famille
  • Expertise avérée en tant que maître chercheur, capable d'identifier et de vérifier rapidement des prestataires, produits et solutions de haute qualité
  • Un résolveur de problèmes ingénieux qui prospère face aux défis et trouve des solutions là où d'autres voient des obstacles
  • Des compétences exceptionnelles en communication avec le professionnalisme nécessaire pour représenter un PDG dans toutes les interactions avec les prestataires de services premium
  • Une attention méticuleuse aux détails, sans aucune tolérance pour les erreurs ou les suivis manqués
  • De solides compétences en création de réseau et aisance dans les environnements de services de luxe et haut de gamme
  • Maîtrise de la technologie avec une connaissance de G-Suite et la capacité d'apprendre rapidement de nouveaux systèmes
  • Un état d'esprit flexible avec une disponibilité pour une coordination occasionnelle en soirée/week-end

Bon à avoir :

  • Expérience avec Asana ou des outils de gestion de projet similaires
  • Une expérience dans l'hôtellerie de luxe, la gestion de style de vie ou les environnements de family office
  • La maîtrise de langues supplémentaires est un plus

L'ADN de Puffy

Nous sommes agités, perpétuellement affamés et rapides, animés par la conviction inébranlable que nous pouvons surpasser n'importe quel concurrent --- quelle que soit sa taille.

  • Soyez le propriétaire : Nous n'embauchons pas d'employés ; nous accueillons des propriétaires. Vous êtes responsable des résultats, pas de l'activité.
  • Exécutez avec urgence : Nous prospérons dans des environnements à enjeux élevés en prenant des décisions réfléchies rapidement et en agissant de manière décisive.
  • Exigez l'excellence : Nous résolvons les problèmes difficiles que d'autres ne peuvent pas résoudre, repoussant les limites de notre métier.
  • Soyez axé sur l'IA : Les conversations quotidiennes multi-tours avec l'IA remettent en question vos hypothèses.
  • Investissez-vous à fond : Lorsque la mission l'exige, nous nous unissons comme une seule équipe pour franchir la ligne d'arrivée.

Avantages :

Rémunération et avantages :

  • Bonus de performance mensuels (jusqu'à 10 %)

Santé et protection :

  • Assurance médicale, dentaire et de vision complète

Temps libre :

  • Congés payés généreux (PTO) + jours fériés

Environnement de travail :

  • Organisation axée sur l'IA avec accès à une pile d'outils natifs d'IA
  • Remote First : Travaillez dans le confort de votre bureau à domicile
  • Opportunités d'apprentissage et de développement
  • Collaboration d'équipe internationale (14+ nationalités)

Récompenses et reconnaissance :

  • The Leaders Club : Opportunité de sélection pour un programme de reconnaissance d'élite transformant le style de vie, comprenant des adhésions premium au bien-être, des événements de réseautage professionnel exclusifs et des retraites de leadership annuelles
  • 'We Are' Champion : Programme de reconnaissance mensuel avec des bons cadeaux et une célébration à l'échelle de l'entreprise pour les contributions exceptionnelles

L'alternative est une autre année où votre potentiel est limité et où vos hypothèses d'optimisation meurent en comité.

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