Description du poste
Missions
Dans le cadre du développement de la société POK, vous assurerez la production et la conformité des pièces réalisées en effectuant le réglage des machines suivant un plan de fabrication.
Poste à pourvoir dès que possible.
- Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis
- Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes
- Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives.
- Effectuer des opérations de réglage (formation interne)
- Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne)
- Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition : pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne)
- Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne)
- Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.)
- Respecter les consignes de l'atelier, le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail
- Participer à l'intégration des nouveaux salariés
- Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines
- Être force de proposition pour toute amélioration
Profil
- Bonne communication
- Lecture de plans est un plus
- Savoir assembler est un plus
- Avoir le sens du rendement
- Connaissance du travail sur machine
- Savoir travailler de façon autonome
- Savoir remplir des données sur ordinateur
- Port d'EPI obligatoire
Avantages
- Primes (à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation)
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
- Épargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Processus d'intégration
- Formation interne et externe, continue
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations
- Département : Production et logistique
- Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
