Missions

Dans le cadre du développement de la société POK, vous assurerez le bon fonctionnement comptable et administratif courant, dans le respect des délais réglementaires de l'ensemble des trois sociétés du groupe.

Vos missions :

Préparer le bilan et le compte de résultats
Réaliser des déclarations d'échanges de biens (DEB)
Établir le rapprochement bancaire en € et en devises
Créer des comptes clients & fournisseurs
Saisir les règlements d'encaissements et de décaissements
Établir les opérations bancaires mensuelles de la société
Relancer des factures impayées notamment à l'export
Établir la déclaration de TVA
Assurer les demandes du service paie (virement)
Vérification des exonérations et de la fiabilité des documents des ventes à l'export
S'assurer du paiement des comptes fournisseurs
Comptabiliser des factures achats
Établir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réception
Vérifier les factures et les notes de frais
Gérer des immobilisations
Faire le suivi du courrier administratif de la société
Tenir le tableau de bord de trésorerie
Gestion administrative du service

Votre profil :

Discrétion
Organisation
Proactivité
Pédagogie

Vos avantages :

Primes (à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation)
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)

Processus d'intégration

Formation interne et externe, continue
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement :

Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
Test à réaliser chez vous
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
Réponse finale

Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel.

Offre n° 206LHFV CHEF DE PROJET COMPTABLE (H/F)