Offre n° 206LHDL ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

Travail à domicile
il y a 3 jours
10400 Nogent-sur-Seine, Grand Est, France
Description du poste

Missions :

  • Effectuer le rapprochement des factures, commandes, bon de livraison et de réception en comptabilité
  • Comptabiliser des factures achats
  • Suivre la gestion des litiges avec les fournisseurs et communiquer étroitement avec le service qualité
  • Gérer la facturation
  • Relancer des factures impayées notamment à l'export
  • Suivi administratif au sein du service
  • Suivi et distribution du courrier administratif de la société

Votre profil :

  • Expérience réussie en tant qu'assistant(e) comptable
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Email, base de données)
  • Bases en comptabilité
  • Bon rédactionnel sans faute d'orthographe
  • Rigueur, Organisation et Polyvalence
  • Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier
  • Primes diverses : sur objectif, à la signature, Early bird, de présence, de cooptation
  • Welcome pack
  • Participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise (achats à prix réduit)
  • Participation à la complémentaire santé
  • Participation au transport domicile/travail (jusqu'à 55km, prise en charge à 100% pour les transports en commun)
  • Chargement gratuit pour véhicules électriques
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Prévoyance (43% de cotisation prise en charge par l'employeur)
  • Épargne salariale
  • Aide à la mobilité (Action Logement)

Horaires et Lieu :

  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Horaires : 39H/semaine (voir détail dans la description originale)
  • Localisation : Nogent-sur-Seine, Aube (10)
  • Déplacement : Non
  • Télétravail : Non

Intégration et Évolution :

  • Processus d'intégration structuré
  • Formation continue (interne et externe)
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne et possibilité d'évolution (junior à direction)

Informations supplémentaires :

  • Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
  • Date de début : Dès que possible
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement :

  1. Mise en relation téléphonique
  2. Test à réaliser chez vous
  3. Premier entretien (chargée de recrutement, tests sur site)
  4. Deuxième entretien (N+1 ou N+2)
  5. Réponse finale