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- Offre n° 206LHDL ASSISTANT COMPTABLE (H/F)
Offre n° 206LHDL ASSISTANT COMPTABLE (H/F)
Travail à domicile
il y a 3 jours
10400 Nogent-sur-Seine, Grand Est, France
Description du poste
Missions :
- Effectuer le rapprochement des factures, commandes, bon de livraison et de réception en comptabilité
- Comptabiliser des factures achats
- Suivre la gestion des litiges avec les fournisseurs et communiquer étroitement avec le service qualité
- Gérer la facturation
- Relancer des factures impayées notamment à l'export
- Suivi administratif au sein du service
- Suivi et distribution du courrier administratif de la société
Votre profil :
- Expérience réussie en tant qu'assistant(e) comptable
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Email, base de données)
- Bases en comptabilité
- Bon rédactionnel sans faute d'orthographe
- Rigueur, Organisation et Polyvalence
- Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus
Vos avantages :
- Rémunération fixe : à négocier
- Primes diverses : sur objectif, à la signature, Early bird, de présence, de cooptation
- Welcome pack
- Participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise (achats à prix réduit)
- Participation à la complémentaire santé
- Participation au transport domicile/travail (jusqu'à 55km, prise en charge à 100% pour les transports en commun)
- Chargement gratuit pour véhicules électriques
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Prévoyance (43% de cotisation prise en charge par l'employeur)
- Épargne salariale
- Aide à la mobilité (Action Logement)
Horaires et Lieu :
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Horaires : 39H/semaine (voir détail dans la description originale)
- Localisation : Nogent-sur-Seine, Aube (10)
- Déplacement : Non
- Télétravail : Non
Intégration et Évolution :
- Processus d'intégration structuré
- Formation continue (interne et externe)
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne et possibilité d'évolution (junior à direction)
Informations supplémentaires :
- Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
- Date de début : Dès que possible
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement :
- Mise en relation téléphonique
- Test à réaliser chez vous
- Premier entretien (chargée de recrutement, tests sur site)
- Deuxième entretien (N+1 ou N+2)
- Réponse finale

