Offre n° 206DKHT CHEF DE PROJET ORDONNANCEMENT (H/F)

Missions

Dans le cadre du développement de sa société, POK vous propose :

Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel

Vos Missions :

• Déterminer les approvisionnements de stocks de pièces détachées nécessaires à partir des commandes clients et du prévisionnel
• Lancer les pièces détachées aux achats et en production à partir de ces informations récoltées
• Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les sources d'approvisionnement
• Déterminer les niveaux de stocks minimum pour chaque article
• Planification des activités sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et différents ateliers
• Création des ordres de fabrication
• Suivi des calendriers
• Mettre en œuvre un plan de production en fonction de la demande des clients
• Optimiser les moyens logistiques (niveau de stocks, approvisionnement, etc.)
• Identification des goulots d'étranglement et mise en place des actions correctives
• Gestion du cycle de vie des produits (lancement de nouveaux produits, arrêts et risques d'obsolescence)
• Participe à la bonne gestion des nomenclatures
• Animation des réunions en relation avec la planification et délais de production

Votre Profil :

• Bonne communication
• Lecture de plans est un plus
• Bonnes connaissances en logistique est un plus
• Expérience en planification en industrie est un plus
• Intérêt des techniques de montage et connaissances en mécanique est un plus
• Organisé et planificateur

Vos Avantages :

• Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)

Processus d'intégration :

• Formation interne et externe, continue
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

• Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Télétravail : non
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez fournisseurs et partenaires
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement :

1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
2. Test à réaliser chez vous
3. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
4. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
5. Réponse finale