Offre n° 206DJSL CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

Missions :

• Réaliser les calculs de la valeur du stock et dépréciation (travail à réaliser sur Excel)
• Apporter tous les calculs nécessaires aux bilans intermédiaires et de fin d'année concernant le stock
• Optimiser les stocks existants afin de réaliser une réduction drastique des stocks actuels et libérer de l'espace
• Savoir identifier les composants et produits finis obsolètes en stock
• Analyser et gérer des écarts de stock physique et système, identifier et résoudre des causes répétitives
• Établir un plan de priorité pour les inventaires tournants et la préparation de l'inventaire annuel
• Mettre en place des stocks de sécurité pour éviter la rupture
• Informer l'ordonnancement et la planification sur la disponibilité des produits et composants afin de communiquer des délais précis à nos clients
• En partenariat avec l'ordonnancement, s'assurer du maintien en stock des produits finis, définis dans notre 80/20
• Établir des calculs de prix de revient
• Assurer le reporting auprès de la direction

Votre profil :

• Esprit logique
• Goût pour les chiffres
• Soucis du détail, curiosité
• Intérêt pour la mécanique
• Connaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion, analyses est un plus
• Maîtriser les mécanismes comptables d'inventaire est un plus
• Connaissances générales de base en mathématiques et statistiques
• Capacités de planification et d'organisation
• Création de tableaux de bord
• Bonne communication avec les autres services

Vos avantages :

• Primes (à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation)
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)

Processus d'intégration :

• Formation interne et externe, continue
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

• Département : Production et logistique
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement :

1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
2. Test à réaliser chez vous
3. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
4. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
5. Réponse finale