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- MONTEUR TESTEUR (H/F)
Description du poste
Missions :
- Réaliser les ajustements et les finitions
- Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
- Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements
- Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire
- Tester les appareils en eau suivant les procédures
- Participer à l'amélioration des procédure de tests
Profil :
- Bonne communication
- Être manuel
- Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus
- Lecture de plans est un plus
- Port d'EPI obligatoire
Avantages :
- Primes (à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation)
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
- Épargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Processus d'intégration
- Formation interne et externe, continue
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
- Département : Production et logistique
- Date de début : dès que possible
- Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
- Déplacement : à Nogent-sur-Seine
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement :
- Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
- Test à réaliser chez vous
- Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
- Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
- Réponse finale

