Description du poste
Missions
Venez explorer notre univers et intégrez dès aujourd'hui l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez la chance de participer activement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique.
Principales responsabilités :
- Communiquer les actions décidées par le management
- Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l'entreprise
- Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services
- Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques
- Accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initial
Votre profil
- Maîtrise de l'anglais
- Capacité à apporter des solutions logiques
- Persévérance et engagement
- Aptitude à suivre un projet sur plusieurs mois
- Compétences en négociation et fibre commerciale
- Capacité de contrôle et d'auto-contrôle
- Excellentes compétences en planification
- Aisance rédactionnelle (orthographe irréprochable) et relationnelle
- Réactivité et efficacité
- Discrétion
- Autonomie et rigueur
Vos avantages
- Prime sur objectif (si applicable)
- Prime à la signature (si applicable)
- Welcome pack
- Prime Early bird (si applicable)
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise (achats à prix réduit)
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Prime de cooptation
- Participation au transport domicile/travail (à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour, soit 110 km l'aller-retour)
- Prise en charge à 100% des transports en commun domicile/travail (jusqu'à 55km pour un trajet par jour, soit 110 km l'aller-retour)
- Chargement gratuit aux bornes pour véhicules électriques (vélo, moto, voiture)
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Prévoyance avec 43% de cotisation prise en charge par l'employeur
- Épargne salariale
- Aide à la mobilité (Action Logement)
- Travail du lundi au vendredi, repos le week-end
- Processus d'intégration structuré
- Formation continue (interne et externe)
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe/adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations
- Département : Direction Générale
- Date de début : Dès que possible
- Horaire : 39H par semaine (Lundi au jeudi : 8h00-12h00 et 12h50-16h50 ; Vendredi : 8h00-12h00 et 12h50-15h50)
- Déplacement : À Nogent-sur-Seine
- Télétravail : Non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement
- Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou un responsable).
- Test à réaliser à domicile.
- Premier entretien : avec la chargée de recrutement, tests sur site et visite d'entreprise (si le temps le permet).
- Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2.
- Réponse finale.
