Description du poste
Missions
- Résoudre les problèmes avec les fournisseurs
- Comptabilité générale, auxiliaire, analytique, bilan, déclaration fiscale, trésorerie
- Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs
- Négocier les contrats importants de prestations
- Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis
- Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux
- Faire respecter les processus internes
- Anticiper les dérives, mener des actions correctrices
- Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies
Profil
- Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion
- Négociateur (notamment en anglais)
- Expérience dans le milieu industriel
- Excellente maîtrise d'Excel
- Goût pour les chiffres
- Aptitude au calcul
- Rigueur
- Organisation
- Esprit d'équipe
- Bonne communication
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit)
Avantages
- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Prime Early bird si applicable
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Prime de cooptation
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Processus d'intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (responsable, direction)
Autres informations
- Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
- Date de début : dès que possible
- Déplacement : à Nogent-sur-Seine
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement
- Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
- Test à réaliser chez vous
- Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
- Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
- Réponse finale
