Photoweb recherche un Mobile Acquisition Manager H/F en CDI
Photoweb recherche un Mobile Acquisition Manager H/F en CDI, pour les marques : Photoweb et Lalalab, motivé, autonome et rigoureux pour rejoindre son site basé à Saint-Égrève.
Photoweb, une entreprise digitale dans l'industrie
Photoweb est une entreprise digitale qui imprime de nombreux produits photos (tirages, livres, déco murale, calendriers, carteries, objets photos) pour préserver les plus beaux souvenirs de ses clients. L'entreprise valorise des valeurs fortes : le collectif, l'autonomie, l'agilité, la bienveillance, l'exigence et le respect entre ses collaborateurs, ainsi que le soin apporté à chaque produit. Photoweb recrute des personnes optimistes, prêtes à évoluer dans ses équipes, avec une vision d'un avenir durable.
La mission du Mobile Acquisition Manager
Rattaché à la Head of Growth, le Mobile Acquisition Manager est responsable du pilotage des dispositifs d'acquisition dédiés aux applications mobiles des marques du groupe, notamment Lalalab et Photoweb. Il définit, met en œuvre et optimise les stratégies d'acquisition mobile afin de maximiser les installations d'applications, l'acquisition de nouveaux utilisateurs et la performance business des apps.
Pilotage de l'acquisition mobile
- Définir et piloter la stratégie d'acquisition mobile pour attirer des utilisateurs qualifiés et maximiser les installations et l'activation sur les apps.
- Piloter les campagnes d'acquisition sur les principaux canaux mobiles (Meta, Google App Campaigns, Apple Search Ads, TikTok, réseaux d'acquisition mobile, retargeting, display...).
- Optimiser la performance des campagnes selon les principaux KPI d'acquisition et de rentabilité (CPI, CPA, ROAS, LTV).
- Identifier et tester de nouveaux leviers d'acquisition et opportunités de scaling.
- Piloter l'agence externe en charge de la mise en œuvre et de l'optimisation des campagnes.
Pilotage de la visibilité et de la conversion sur les stores (ASO)
- Définir et piloter la stratégie ASO pour optimiser la visibilité et la conversion des applications sur les stores (App Store et Google Play).
- Piloter les optimisations des fiches apps (keywords, créas, A/B tests, notes et avis).
- Suivre les performances ASO et identifier les opportunités d'amélioration de la conversion.
Analyse et optimisation de la performance
- Suivre et analyser la performance des dispositifs d'acquisition sur les différents canaux et marchés européens.
- Mettre en place une démarche continue de tests et d'optimisation des campagnes (créas, ciblages, enchères, audiences).
- Optimiser les investissements pour atteindre les objectifs d'acquisition, de croissance et de rentabilité.
Collaboration et optimisation du funnel mobile
- Travailler en étroite collaboration avec la Head of Growth des marques (Lalalab, et Photoweb) pour aligner les stratégies d'acquisition avec les priorités business.
- Collaborer avec les équipes App, Produit, Data et CRM pour optimiser le tracking, l'attribution et la performance globale du funnel mobile.
- Contribuer à l'amélioration continue du parcours utilisateur post-installation (activation, rétention, conversion).
Profil recherché
Issu d'une formation Bac+5 en marketing digital ou data marketing, vous disposez de 5 à 7 ans d'expérience en acquisition mobile.
Vous maîtrisez les principaux leviers d'acquisition (Meta, Google App Campaigns, Apple Search Ads, TikTok) et connaissez les outils d'attribution mobile (AppsFlyer, Adjust...) ainsi que les KPI clés (CPI, ROAS, LTV).
Vous avez une forte culture data et optimisation de la performance, capable de piloter des campagnes à fort impact.
La maîtrise de l'anglais courant est indispensable.
Vos atouts personnels :
- Capacité à analyser et optimiser les campagnes pour maximiser le retour sur investissement.
- Esprit stratégique et rigueur dans le suivi des performances.
- Créativité et sens de l'expérimentation pour tester de nouveaux leviers.
Processus de recrutement
- Premier échange téléphonique ou en visio avec le service RH.
- Entretien avec la Responsable RH, la Head Of Growth et la Directrice Marketing.
- Entretien final avec le Directeur Général.
- Retour sur votre candidature quelques jours après le dernier entretien.
Ce que Photoweb propose
- Une rémunération fixe individuelle (selon expérience).
- Un Jour de Repos Supplémentaire (JRS) par mois.
- Une carte EdenRed, prise en charge à 60% (valeur unitaire du titre restaurant 7€).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par PHOTOWEB.
- Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine.
- Un forfait mobilité durable de 300€.
- Un bon d'achat de 230€/an sur le site marchand Photoweb.fr.
- Un cadre de travail agréable et convivial au pied des montagnes, avec des événements conviviaux organisés tout au long de l'année.
Si vous êtes une personne optimiste, engagée, sincère et audacieuse, rejoignez une équipe dynamique !