Description du poste
Descriptif du poste
En tant que véritable Chef(fe) de Projet autonome, vous pilotez la préparation et la réponse aux appels d'offres émanant de clients (collectivités ou industriels) dans le but d'acquérir ou de renouveler des marchés stratégiques liés à la collecte, à la propreté urbaine ou à l'exploitation de centres de tri.
Détail des missions
- En toute autonomie, concevoir et formaliser l'offre technico-commerciale optimale (dimensionnement, chiffrage détaillé, rédaction du mémoire technique) en visant l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue des processus.
- Structurer l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres : de la sélection rigoureuse des dossiers à l'analyse approfondie des marchés (identification des besoins clients, critères de décision déterminants, contraintes clés de dimensionnement), jusqu'à l'analyse des notifications reçues.
- Déterminer et valider les choix techniques fondamentaux en étroite collaboration avec les différents services supports de l'entreprise.
- Assumer la chefferie de projet en organisant et en animant les réunions de pilotage des appels d'offres, assurant une coordination efficace entre les parties prenantes.
- Contribuer activement à la phase de démarrage des contrats fraîchement acquis : coordonner les actions avec les équipes d'exploitation, déployer les outils de suivi nécessaires et mettre en place les supports de formation adéquats.
Profil recherché
- Formation ingénieur(e) généraliste (ou équivalent BAC +5).
- Idéalement, au moins 5 ans d'expérience dans le même écosystème.
- Expertise en réponse aux appels d'offres et en gestion des déchets, centre de tri ou propreté.
- Excellentes capacités rédactionnelles, ouverture d'esprit et prise d'initiative.
- Bon relationnel, rigueur et capacité d'analyse.
- Autonome, réactif(ve), organisé(e) et force de proposition.
Ce que nous offrons
- Rejoindre une entreprise familiale avec une organisation non pyramidale et un impact environnemental positif.
- Travailler dans une très bonne ambiance, avec un management humain et bienveillant (faible turnover).
- Avantages : bornes électriques à disposition, 2 jours de télétravail par semaine, équipe dynamique.
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