Tech Lead - Platform Squad

À propos de Pelico

Chez Pelico, la technologie de pointe rencontre l'expertise de la supply chain pour viser l'excellence opérationnelle. Notre plateforme d'intelligence manufacturière aide des leaders de l'aérospatiale, de la défense et de l'industrie (Safran, Airbus, Daikin, etc.) à rester agiles et résilients, transformant les perturbations en décisions. Nous sommes une scale-up SaaS internationale en pleine croissance : plus de 180 Pelicans, plus de 36 nationalités, basés à Paris et Miami, ayant un impact réel et quotidien sur le terrain. 💙

À propos des Platform Squads

Pelico est une plateforme nativement IA et pilotée par la configuration : un ingénieur terrain déploie une application d'usine opérationnelle en écrivant du YAML (schémas, algorithmes, widgets, actions, agents) plutôt qu'en écrivant du code. Les Platform squads construisent les briques réutilisables qui rendent cela possible, et nous les gérons comme un produit : nos clients sont d'autres ingénieurs (les Solution squads, nos pods régionaux de Solution Engineering et les équipes IA clients).

Vous dirigerez une squad (framework de configurabilité, couche de calcul, surface de widgets, substrat de développement d'agents, couche d'intégration ou Copilot utilisateur), en possédant un cluster de capacités sur lequel toute l'entreprise s'appuie.

Votre mission

Vous posséderez une capacité de plateforme de bout en bout et la livrerez vous-même :

• Construire le substrat : Concevoir le framework, SPI, runtime ou outils IA dont dépendent les autres squads, et réviser le reste avec une profondeur architecturale.
• Gérer comme un produit : Posséder la roadmap, les contrats sur lesquels vos consommateurs s'appuient, la métrique d'adoption et la politique de dépréciation pour maintenir une surface propre.
• Établir le standard : Rédiger les spécifications, exécuter le workflow piloté par les specs et mettre en place les portes d'évaluation et de revue qui rendent le code généré par les agents fiable.
• Récolter les besoins terrain : Transformer les modèles clients récurrents en capacités de plateforme pour que l'apprentissage se cumule au lieu de se fragmenter en forks sur mesure.
• Montrer l'exemple : Écrire le code critique, pair-programmer avec vos ingénieurs, élever leur niveau technique et faire grandir la squad à mesure que le levier que vous créez le justifie.

Votre impact

Chaque Solution squad et chaque déploiement client n'est aussi fort que la plateforme qui le soutient. Gérez bien un cluster de capacités et vous créez un levier sur lequel toute l'entreprise s'appuie : la différence entre une plateforme qui passe à l'échelle et une accumulation de forks isolés.

Ce que nous recherchons

C'est un rôle de leader par l'exemple pour un ingénieur senior qui construit des plateformes que les autres ingénieurs adorent. Vous êtes enthousiasmé par les problèmes profonds à fort impact, vous vous mesurez à ce que les autres construisent sur votre travail, et vous dirigez en étant l'un des meilleurs ingénieurs de la pièce.

Vous aurez besoin de :

• Une expérience confirmée dans la livraison de plateformes/frameworks/infrastructures de production sur lesquelles d'autres ingénieurs s'appuient (SPIs, bibliothèques, runtimes, outils de dev ou substrat IA).
• Un codage pratique, profond et actuel (nous construisons en Kotlin / Java 25 ; TypeScript/React pour les squads d'expérience) ; solide ici, ou capacité d'apprentissage rapide.
• Un jugement réel sur la conception d'API/SPI/abstractions, avec un sens de la performance et de la justesse à grande échelle (jusqu'à des centaines de millions d'enregistrements).
• Un état d'esprit "plateforme en tant que produit" : vous optimisez pour l'adoption et le levier des autres, et vous êtes à l'aise avec la dépréciation.
• Une expérience dans la direction d'ingénieurs seniors par l'exemple, sans quitter le clavier.

Les plus :

• Gérer une équipe comme une plateforme interne (métriques d'adoption, NPS interne, dépréciation, roadmap).
• Profondeur pertinente pour la squad : codegen/processeurs d'annotation, Kubernetes/IaC/observabilité, React/systèmes de design, MCP/LSP/harnais d'agents, ERP/connecteurs ou UX d'agents pour l'utilisateur final.
• Méthodes de travail natives IA (workflows agentiques, harnais d'évaluation, développement piloté par les specs).
• Contexte aérospatial / défense / industrie manufacturière discrète.
• Le français est un plus, pas une exigence.

Si vous apportez les essentiels et un bon mélange du reste, nous voulons vous rencontrer : nous recrutons la personne qui rendra cela réel, pas une liste de contrôle.

Ce que nous offrons

• Un véritable mandat de propriété sur un cluster de capacités, avec des parts (equity) dans une scale-up qui définit sa catégorie.
• Des problèmes profonds à fort levier avec de vrais clients et une vraie échelle.
• Une culture d'ingénierie native IA et une petite squad d'élite : soyez mis au défi, apprenez et amusez-vous.
• Travail hybride depuis notre siège à Paris, une équipe internationale de plus de 36 nationalités.

Votre expérience d'entretien

• Appel d'introduction avec l'acquisition de talents (30 min).
• Conversation avec le VP Engineering (45 min).
• Étude de cas sur site (1h30 / 2h).
• Conversation de leadership + fondateurs (CEO/CTO).
• Offre + Références, en parallèle.

Pelico est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à bâtir une équipe qui reflète les fabricants que nous servons. Toutes les candidatures sont examinées.