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PA

Founding Content & Marketing Manager

Hybride
il y a 3 semaines
Ville De Paris
Description du poste

L'ENTREPRISE

Nous accompagnons un très beau SaaS B2B international en forte croissance (8 000 utilisateurs), qui synchronise LinkedIn et Sales Navigator avec HubSpot.

Le produit permet aux équipes commerciales de :

  • Loguer automatiquement leurs activités LinkedIn dans HubSpot
  • Importer des leads
  • Maintenir leur CRM à jour sans travail manuel

Leur clientèle est majoritairement internationale (US / Canada / UK / Australie).

Ils sont actuellement rentables et sur une croissance saine !

POURQUOI LES REJOINDRE ?

  • Rôle founding : 2e recrue marketing clé
  • Impact direct sur la croissance (levier content stratégique)
  • Accès direct aux fondateurs (pas de couche hiérarchique)
  • Environnement SaaS international très challengeant
  • Il y a beaucoup de place à faire !
  • Culture lean, pragmatique, sans pression VC
  • Possibilité d'apprendre à construire une machine marketing from scratch
  • Exposition à l'automatisation, AI tools, no-code

LA MISSION

  • Rédiger des articles SEO (blog, guides, comparatifs, tutoriels)
  • Créer du contenu vidéo (YouTube, how-to, démonstrations produit)
  • Positionner l'entreprise comme référence sur HubSpot LinkedIn Sales
  • Structurer et optimiser le workflow content via AI & automatisation
  • Tester, itérer, analyser la performance des contenus
  • Travailler main dans la main avec les fondateurs sur la stratégie growth

Poste très accès contenu !

PROFIL RECHERCHÉ

  • Minimum 6 mois de stage en marketing ou sales en startup / scale-up
  • Première expérience en environnement SaaS fortement appréciée

Compétences

  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Capacité à vulgariser des sujets complexes
  • Connaissance du marché SaaS B2B
  • À l'aise avec HubSpot / LinkedIn / Sales Navigator (bonus)
  • Utilisation quotidienne d'outils AI
  • Appétence automation / no-code
  • À l'aise en anglais

Mindset

  • Curieux(se), autonome, débrouillard(e)
  • Intrapreneur
  • Growth mindset
  • Envie d'apprendre en faisant
  • Intérêt entrepreneurial à moyen terme
  • À l'aise dans une petite structure

MODALITÉS

  • CDI
  • 35k€ / 45k€ selon profil
  • Basé à Paris
  • Télétravail partiel possible

PROCESS DE RECRUTEMENT

  1. Screening 30 min avec le fondateur
  2. Entretien approfondi case study orienté réflexion marketing / fit avec le CEO
  3. Échange avec l'équipe
  4. Débrief final