Talent Recruiter / Consultant en Recrutement F/H - Développement des RH

Descriptif du poste

Votre mission

Au côté d'une Talent Manager expérimentée et en lien avec les 4 associés, vous jouez un rôle clé dans l'identification et la qualification des meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients. Vous intervenez sur l'ensemble du processus d'identification et de qualification des managers indépendants.

Sourcing et identification des talents

• Réaliser des actions de sourcing ciblées
• Identifier des profils d'indépendants répondant au cahier des charges des clients
• Approcher et engager des candidats à forte valeur ajoutée.

Qualification et évaluation

• Réaliser les entretiens de préqualification
• Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Vérifier l'adéquation entre les attentes du candidat et les besoins des clients.
• Assurer un suivi du process via l'ATS et les outils (portfolio, assessment), organiser les entretiens

Contribution au développement du cabinet

• Être force de proposition sur les méthodes de sourcing et les outils de recrutement.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et de qualification.
• Faire grandir et contribuer à animer la communauté de managers indépendants

Profil recherché

Expérience

• Expérience réussie de 3 ans minimum dans le recrutement de profils cadres, experts ou dirigeants. La connaissance des fonctions supports (Finance, SI, RH) est un atout.
• Une expérience en cabinet de recrutement, management de transition, approche directe est fortement appréciée.

Compétences

• Excellente maîtrise des techniques de sourcing et d'approche directe.
• Capacité à conduire des entretiens approfondis et à évaluer des profils de haut niveau.
• Maîtrise des outils de recrutement, ATS (la connaissance de Zoho Recruit est un plus) et LinkedIn Recruiter.
• Sens de l'organisation et gestion simultanée de plusieurs missions.
• Excellent relationnel et sens de l'écoute.
• Curiosité intellectuelle, vous suivez les évolutions du recrutement (outils digitaux, IA appliquée au sourcing).
• Esprit d'analyse et capacité à challenger les candidatures.
• Autonomie, rigueur, culture du résultat, réactivité.
• Goût pour le travail en équipe dans un environnement entrepreneurial.

Nous vous proposons

• Réjoindre une structure dynamique et en croissance.
• Travailler au sein d'une équipe à taille humaine, en collaboration directe avec les associés.
• Un package de rémunération fixe, variable et des tickets restaurants.
• Jusqu'à 2 jours de télétravail possible.