Lead PR & SEO Content Strategist - CDI - Paris

Mission :

L'objectif de cette mission est de faire de Papernest l'autorité de référence pour les médias français sur le marché de l'énergie, le pouvoir d'achat et les droits des consommateurs.

Renforcer notre autorité de domaine et notre visibilité en créant des histoires que les journalistes souhaitent réellement publier. Cela implique de s'éloigner des relations publiques traditionnelles pour se concentrer fortement sur :

Intercepter le cycle de l'actualité :

Traduire les changements complexes du marché (comme la fin du mécanisme ARENH ou les nouvelles directives MaPrimeRénov') en alertes urgentes et très pertinentes concernant le pouvoir d'achat des ménages français.

Construire des "Assets" prêts à être publiés :

Diriger la création d'actifs interactifs basés sur des données. Exemples : baromètres des prix, cartes de données localisées et simulateurs de tarifs. Dans ces cas, vous ne vous contentez pas d'envoyer des e-mails ; vous fournissez aux journalistes des outils qu'ils peuvent intégrer directement ou citer pour étayer leurs articles.

Faire correspondre les Relations Publiques avec le SEO Technique :

Utiliser une couverture médiatique de premier plan (par exemple, Le Parisien, BFMTV, Le Figaro) non seulement pour la notoriété de la marque, mais aussi comme moteur de backlinks de haute autorité pour améliorer nos classements SEO.

Responsabilités Principales :

Idéation et exécution de contenu :

Surveiller quotidiennement le cycle de l'actualité pour trouver des angles (basés sur des données ou des informations). Vous devez posséder d'excellentes compétences d'investigation pour déterminer ce qui "accroche" un journaliste en ce moment.

Production d'actifs et gestion de projet :

Travailler aux côtés de notre équipe off-page, des analystes de données, des experts en énergie et des développeurs pour créer du contenu autonome (par exemple, des simulateurs de prix PRVG / TRVE). Vous êtes responsable de la qualité, de l'exactitude et de la forme (rédaction/conception) de ces projets.

Construction d'une autorité de niche :

Établir papernest comme le point de référence dans la gestion des contrats et de l'énergie.

Relations médias et SEO :

• Cibler "l'intention du journaliste" : Cartographier les mots-clés de niche à faible volume que les journalistes tapent réellement dans Google lorsqu'ils recherchent des articles (par exemple, "comment calculer le TRVE 2026"). Créer du contenu pour se classer n°1 sur ces termes, soutenu par des campagnes SEA ciblées simplement pour garantir que nous sommes la première source qu'ils trouvent.

• Pitching : Pousser votre contenu, vos actifs et vos informations sur les données au bon moment et aux bons contacts des médias économiques et de consommation de premier plan.

• Gestion des porte-parole : Vous identifierez et formerez une liste d'experts internes hautement spécialisés pour agir comme notre visage public (par exemple, l'équipe des fournisseurs d'énergie). Vous constituerez également une réserve d'attente de témoignages de clients réels prêts à être transmis à la presse pour des interviews.

Votre profil :

Vous devez être la personne capable de faire les trois :

1. Idéation de nouveaux sujets de contenu
2. Trouver les angles d'un journaliste sur la manière de présenter le contenu rédactionnel
3. Simplifier le contenu des experts métier/énergie pour une histoire médiatique convaincante.

• Langue : Le français natif est une condition absolue et non négociable (vous ne pouvez pas saisir les nuances du marché local ni démarcher les journalistes français avec succès sans cela).

• Formation : Diplôme d'école de commerce combiné à une solide expérience en marque, communication ou journalisme de données.

• Niveau d'expérience : 3 à 6 ans d'expérience, idéalement dans un environnement startup rapide et axé sur les données (par exemple, Fintech, Proptech ou comparateurs).

Ce que nous offrons :

🌍 Grandir dans un environnement international et inclusif : Chacun a sa place chez papernest ! Avec plus de 46 nationalités, il n'est pas rare de commencer sa phrase en français et de la terminer en anglais ou en espagnol ¡

💸 Rémunération : Vous recevrez un package de Bons de Souscription de Parts de Créateur d'Entreprise (BSPCE) à votre intégration, conformément à la politique actuelle de l'entreprise.

🏆 Avantages : En tant que fournisseur d'assurances habitation et d'électricité et de gaz verts, nous proposons d'excellentes offres à nos employés---car nos avantages ne devraient pas être réservés uniquement à nos clients !

🩺 Santé : Nous proposons Alan, un assureur santé simple et sans paperasse, avec une couverture de 50% par papernest.

🍽️ Repas : Profitez d'une carte Swile pour vos titres-restaurant de 9 €/jour, financés à 50% par papernest. De plus, il y a le petit-déjeuner tous les mardis au bureau, un réfrigérateur Ideal Garden sur place et des réductions dans les restaurants partenaires pour des repas sains et équilibrés.

⛳️ Sport : Accès au service GYMLIB pour bénéficier d'une adhésion à prix réduit dans les salles de sport.

📚 Formation : Votre développement est important. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs---qu'ils soient techniques, linguistiques ou managériaux.

📈 Croissance professionnelle : Plusieurs voies s'offrent à vous pour évoluer---en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles directions. Nous sommes là pour soutenir vos ambitions professionnelles.

✨ Télétravail : Bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine pour améliorer votre concentration et votre productivité.

⚖️ Conseil juridique : Profitez d'un accès privilégié à Ekie pour des conseils juridiques et fiscaux personnalisés, vous aidant à gérer toutes vos démarches administratives en toute sérénité !

Processus d'embauche :

• Premier appel avec Eva, Talent Acquisition Partner ;
• Business Case ;
• Entretien avec Giacomo, Chief Marketing Officer ;
• Dernier entretien avec Philippe, CEO.

Si c'est votre défi, ne le manquez pas ! Nous avons hâte de vous rencontrer, quel que soit votre genre, votre race, votre âge, votre religion, votre handicap ou votre orientation sexuelle. Nos processus de sélection et notre lieu de travail sont inclusifs et adaptés à tous.

Mesdames, nous vous encourageons vivement à postuler ! Même si vous avez l'impression de ne pas remplir tous les critères mentionnés dans cette offre, veuillez noter qu'ils ne sont qu'indicatifs. Votre candidature sera examinée avec grand intérêt. La parité et la diversité sont un atout pour nos équipes !