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Offre n° 2087162 Ingénieur Mécatronique R&D/Conception Mécanique H/F

Résumé du poste

91 - Essonne

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 2 mois
Description du poste

Missions

R&D et innovation

  • Proposer des évolutions ou nouveaux produits/processus en adéquation avec les objectifs de l'entreprise.
  • Réaliser des études de marché et des benchmarks produits.
  • Suivre les évolutions technologiques et intégrer les innovations.
  • Déposer des brevets si nécessaire.

Développement de nouveaux produits

  • Collaborer avec le Service Commercial et les clients pour rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux produits et les évolutions.
  • Participer à l'optimisation des coûts, performances et délais de production.
  • Assurer la conformité normative et réglementaire des produits.
  • Gérer les projets depuis la conception jusqu'à la production en série, en garantissant leur conformité.

Assistance technique et support

  • Réaliser des dessins d'exécution et de contrôle des pièces.
  • Former le Service Commercial, la Production et les clients sur les nouveaux produits.
  • Assurer le traitement des non-conformités et apporter un soutien technique à l'équipe commerciale.
  • Participer aux salons et déplacements clients, si nécessaire.

Analyse du marché

  • Identifier les besoins clients et proposer des développements et services innovants.
  • Suivre les tendances du secteur ferroviaire (signalisation, systèmes embarqués, réglementations).

Profil recherché

  • Titulaire d'une formation d'Ingénieur Mécanique ou généraliste.
  • Expérience d'au moins 5 ans dans le développement produits en environnement contraint.
  • Connaissances en matière de produits électromécaniques.
  • Expérience de travail en contexte normatif (aéronautique, énergie, spatial, ferroviaire, défense...).
  • Maîtrise des logiciels CAO : Solidworks.
  • Langues : Français, Anglais et Allemand (apprécié).

Rémunération et avantages

  • Salaire fixe : 45-55K€ bruts/an.
  • Prime intéressement/participation - Intéressement 700/800€.
  • Mutuelle familiale.
  • Titres restaurant : 9€ (60% employeur).
  • CSE : Chèque vacances/cadeaux : 150/200€.
  • 2 jours de télétravail par semaine.