Data Software Engineering Manager F/H

À propos de padoa

Née en 2016, padoa est une entreprise de 300 collaborateurs passionnés qui développe un logiciel et une offre de services pour moderniser les services de santé au travail. Notre logiciel SaaS suit aujourd'hui plus de 8 millions de salariés en France. Suite à une levée de fonds de 80M€ en 2022, nous poursuivons notre mission avec ambition : faire du monde du travail un univers de prévention pour améliorer la santé de millions de personnes. Pour cela, nous renforçons nos équipes avec des talents spécialisés dans la tech, la data, le produit, le design, le business et la stratégie.

Tes missions

Tu rejoindras une des squads de l'équipe Data Intégration (environ 20 Data Engineers) au sein de padoa.

Tes missions principales seront :

• Encadrer, coacher et développer une équipe de Data Engineers (environ 6 personnes) : recrutement, suivi des performances, mentoring, montée en compétences.
• Contribuer à définir la vision technique et la feuille de route Data Engineering en lien avec la stratégie produit, la plateforme et les métiers.
• Comprendre les besoins data des différents métiers (professionnels de santé, ingénieurs de prévention, gestionnaires de facturation...).
• Superviser la reprise complète et structurée des données des anciens logiciels métier des clients vers la solution padoa.
• Analyser l'état et la structuration des données dans les bases historiques des clients, et définir les transformations nécessaires.
• Remonter et piloter les améliorations techniques complexes à la squad << plateforme intégrée >> en lien avec l'équipe d'intégration.
• Garantir la robustesse, la qualité, la traçabilité et la réutilisabilité des pipelines de données (Python, SQL).
• Assurer la maintenance et l'évolution de la base de données produit de padoa, en interaction avec les équipes produit.
• Participer activement aux décisions d'architecture data (industrialisation, microservices, évolutivité, internationalisation).
• Mettre en place et suivre les bonnes pratiques data : tests automatisés, revue de code, gestion de la dette technique, observabilité.
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes : reporting régulier, échanges avec les référents métiers et clients, escalade en cas de blocage.
• Veiller à la cohésion de l'équipe et à l'amélioration continue des process, de la qualité et de l'impact.

Qualifications clés

• Diplôme Bac + 5 en ingénierie informatique, sciences des données ou équivalent (école d'ingénieur).
• Minimum 3 à 6 années d'expérience en Data Engineering (ou rôle équivalent) ET une expérience managériale (supervision d'équipe, mentoring, etc.).
• Très bonnes compétences en Python et SQL, pratiques et théoriques, dans un contexte de pipelines data à fort volume et complexité.
• Expérience dans la mise en place ou l'industrialisation de pipelines de données, et la reprise de données.
• Connaissance des méthodes agiles et capacité à travailler dans un environnement agile.
• Maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1).
• Excellentes compétences interpersonnelles : adaptation du discours à des profils techniques et non-techniques, capacité à fédérer et à coacher.
• Rigueur, sens de l'organisation, exigence qualité, orientation client.
• Affinité pour les challenges d'industrialisation, d'évolution de plateforme et, idéalement, d'internationalisation.

Ce que tu trouveras chez nous

• Un positionnement premium avec un accompagnement reconnu et apprécié par nos clients.
• Une organisation flexible : 2 jours de télétravail par semaine, 5 semaines de congés payés + 9 jours de RTT, et 3 jours pour enfants malades.
• Un cadre de travail agréable : locaux spacieux et bien desservis dans le 17ème, matériel de qualité, prise en charge du transport (50%) et aide au vélo.
• Un super onboarding : présentation de padoa, de ses équipes et des spécificités de ton métier.
• Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l'initiative et l'engagement.
• Une vie d'entreprise conviviale : événements réguliers (all staff, soirées, séminaire, team building, activités thématiques, arbre de Noël).
• De quoi bien manger : carte Swile (10€/jour, 59% pris en charge), café, thé, céréales et fruits en libre accès.
• Une super mutuelle avec de bons remboursements.
• Une politique handicap active avec une charte d'entreprise et des actions concrètes.
• Un CSE dynamique proposant des abonnements (GymLib, HappyPal) et des tarifs de groupe.

padoa s'engage à étudier toutes les candidatures en fonction des compétences. Les termes employés dans cette annonce s'adressent aussi bien au genre féminin que masculin.