Chef de projet déploiement confirmé F/H

À propos de padoa

Née en 2016, padoa est une entreprise de 300 collaborateurs passionnés, proposant un logiciel et une offre de services innovants pour moderniser la santé au travail. Leader sur le marché français, padoa suit aujourd'hui plus de 8 millions de salariés grâce à son logiciel SaaS. Suite à une levée de fonds de 80M€ en 2022, l'entreprise poursuit sa mission avec ambition : faire du monde du travail un univers de prévention pour améliorer la santé de millions de personnes.

Tes missions

En tant que Chef de projet déploiement confirmé, tu définiras les besoins spécifiques des clients et les accompagneras jusqu'à l'utilisation opérationnelle du logiciel. Tes missions principales incluront :

• Assurer la conduite de projet : cadrage, planification, gestion des plannings, anticipation des risques.
• Maîtriser les méthodes de pilotage projet et d'accompagnement client.
• Gérer la relation client : reporting, suivi d'avancement.
• Être garant de la mise à jour de la documentation projet.
• Animer des instances de pilotage avec les décideurs et les équipes projets clients.
• Organiser et animer des ateliers de gestion du changement auprès des équipes clients.
• Coordonner les partenaires techniques pour assurer le bon avancement des sujets.
• Analyser les retours d'expérience et proposer des améliorations.
• Participer à la phase d'accompagnement client lors de la mise en service de la solution.
• Gérer la qualité de service client au quotidien.
• Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de l'équipe.

Qualifications clés

• Diplôme Bac+5 avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans le développement d'applications ou une entreprise d'édition de logiciel SaaS.
• Culture digitale éprouvée, orienté satisfaction client et fiable.
• Proactif, rigoureux, pédagogue, agile, autonome et enthousiaste.

Des déplacements réguliers en France métropolitaine sont à prévoir.

Ce que nous offrons

• Un positionnement premium avec un accompagnement client reconnu.
• Une organisation flexible : 2 jours de télétravail par semaine, 5 semaines de congés payés, 10 jours de RTT, 3 jours pour enfants malades.
• Un cadre de travail agréable : locaux bien desservis dans le 17ème, matériel de qualité, prise en charge du transport (50%) et aide au vélo.
• Un onboarding complet sur padoa et le métier.
• Des opportunités d'évolution professionnelle dans une structure dynamique.
• Une vie d'entreprise conviviale : événements réguliers, séminaires, budget team building.
• Avantages repas : carte Swile (10€/jour, 59% pris en charge), café, thé, fruits en libre accès.
• Une mutuelle performante.
• Une politique handicap active.
• Un CSE dynamique proposant des abonnements (GymLib, HappyPal) et des tarifs de groupe.

padoa s'engage à étudier toutes les candidatures équitablement.