PACK Solutions est un éditeur de logiciel en assurance et un délégataire de produits d'assurances. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité.
En pleine croissance, PACK Solutions recrute un(e) Gestionnaire en Assurance- Succession pour renforcer ses équipes à Les Angles. Vous interviendrez au cœur de la gestion des dossiers de succession et serez l'interlocuteur(trice) privilégié des bénéficiaires, notaires et partenaires, dans un environnement structuré et exigeant.
Missions
En tant que Gestionnaire en Assurance Succession, vos missions incluront :
- Recevoir, analyser et traiter les dossiers de succession.
- Vérifier la conformité juridique des pièces justificatives (actes notariés, attestations, certificats.).
- Saisir, mettre à jour et fiabiliser les données dans les outils de gestion.
- Analyser et traiter les demandes clients.
- Traiter les demandes de paiement et effectuer les règlements aux bénéficiaires.
- Communiquer avec les notaires, bénéficiaires et partenaires.
- Appliquer les règles réglementaires et internes relatives aux successions.
- Traiter les réclamations clients et régularisations.
- Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings et indicateurs.
- Respecter les engagements de qualité fixés avec le client et la qualité interne.
- Participer aux réunions clients et aux audits internes et externes.
- Appliquer les procédures internes, externes et réglementaires (KYC, LCB-FT, RGPD.).
Conditions et Avantages
- Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible.
- 1 jour RTT/mois.
- Tickets restaurant (09 euros, prise en charge employeur 5.40 euros).
- Mutuelle très avantageuse (notamment pour les familles).
- Contrat Prévoyance.
- Prime de vacances (environ 300 euros par an).
- Épargne salariale (1100 euros d'abondement par an).
- Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...).
- Engagement sociétal et environnemental fort.
- Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans.
- Entreprise labellisée par Choose my Company.
Profil recherché
- Bac+2 (BTS juriste notarial) ou Bac+3 (Licence de droit ou BUT carrières juridiques parcours administration et justice) minimum.
- Une première expérience d'au moins 1 an dans un poste d'assistant juridique ou en gestion de successions.
- Connaissances de notions en droit des régimes matrimoniaux et successions.
Prérequis
- La parfaite maîtrise des outils informatiques.
- L'envie de travailler en équipe.
- Le bon sens relationnel.
- Compétences en assurance vie/retraite (idéal).
Rémunération selon profil et grille de rémunération interne.
Candidater uniquement via le site employeur.
