Technico Commercial T-desk (H/F)

Aperçu du poste

En tant que Technico-Commercial T-Desk, vous êtes responsable de l'élaboration des offres de travaux de réparation sur votre périmètre. Vous intervenez à la fois sur le plan technique (chiffrage) et commercial (émission des devis), en lien avec les équipes internes et les clients. Votre objectif : proposer des solutions pertinentes, compétitives et alignées avec la politique commerciale.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

• Sélectionner les opportunités à traiter à partir des outils CRM et chantier
• Élaborer et chiffrer les offres de réparation selon les priorités définies
• Préparer et transmettre les devis aux clients (email, plateforme, etc.)
• Collaborer avec l'expert T-Desk pour les cas nécessitant une expertise technique
• Apporter un soutien ponctuel au gestionnaire commercial T-Desk
• Respecter la politique commerciale et les standards de qualité

En complément, selon votre niveau d'expérience (profil confirmé) :

• Participer à la création et à l'uniformisation des catalogues de prestations
• Maîtriser les coûts internes et externes pour garantir des offres justes et cohérentes
• Choisir la solution technique la plus adaptée à chaque situation
• Conseiller et accompagner les membres de l'équipe dans leur quotidien

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• BAC 2 / BAC 3 technico-commerciaux ou expérience professionnelle équivalente
• Sens du commerce et capacité à anticiper les besoins clients à distance
• Solide maîtrise technique pour chiffrer avec précision
• Expérience technique appréciée
• Aisance avec les outils internes (CRM, bases de données...)
• Capacité à interagir avec les équipes internes (chantier, commerce, usine)
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Quels sont les avantages ?

Nous vous offrons un package complet :

• Treizième mois
• Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
• Plan d'épargne entreprise
• Participation
• Cantine d'entreprise/Tickets restaurant
• Accord télétravail : possibilité de 2j/semaine post période d'essai

À propos d'Otis :

Si vous vivez dans une ville, il y a de fortes chances que nous vous aidions à vous déplacer chaque jour. Otis est le leader mondial de la fabrication, de l'installation et de la maintenance d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques. Nous transportons 2,4 milliards de personnes chaque jour et maintenons environ 2,4 millions d'unités clients dans le monde, le plus grand portefeuille de services de l'industrie.

Vous reconnaîtrez peut-être nos produits dans certains des monuments les plus célèbres du monde, notamment la Tour Eiffel, l'Empire State Building, le Burj Khalifa et les tours Petronas ! Nous sommes 72 000 personnes, y compris des ingénieurs, des experts en technologie numérique, des commerciaux et des spécialistes fonctionnels, ainsi que des techniciens d'usine et de terrain, tous engagés à répondre aux divers besoins de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires dans le monde.

Nous sommes fiers d'être une équipe mondiale diversifiée avec un héritage d'innovation éprouvé qui continue d'être le fondement d'une entreprise en évolution rapide et performante.

Lorsque vous rejoignez Otis, vous entrez dans un leader mondial innovant avec un modèle économique résilient. Vous appartiendrez à une communauté diversifiée, digne de confiance et attentionnée où vos contributions, ainsi que les compétences et capacités que vous acquerrez en travaillant aux côtés des meilleurs et des plus brillants, nous maintiennent connectés et à la pointe.

Nous fournissons des opportunités, une formation et des ressources qui développent le leadership et les capacités dans les ventes, le terrain, l'ingénierie et les grands projets, et notre programme de bourses d'études pour employés est un point de fierté notable, à travers lequel Otis sponsorise des collègues pour poursuivre des diplômes ou des programmes de certification.

Aujourd'hui, notre objectif plus que jamais est centré sur les personnes. En tant qu'entreprise mondiale axée sur les personnes, nous plaçons les gens - passagers, clients et collègues - au centre de tout ce que nous faisons. Nous sommes guidés par nos valeurs que nous appelons nos Trois Absolus - priorisant la sécurité, l'éthique et la qualité dans tout ce que nous faisons.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'environnement, le social et la gouvernance (ESG) chez Otis, cliquez ici.

Devenez membre de l'équipe Otis et aidez-nous à #Buildwhatsnext !

Otis est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran, d'âge ou de toute autre classe protégée conformément à la loi applicable. Pour demander un aménagement dans la soumission d'une demande d'emploi en raison d'un besoin spécial ou d'un handicap, veuillez nous contacter à [email protected].

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