Description du poste
Juriste Droit Social H/F
CONSEIL JURIDIQUE
- Apporter un conseil opérationnel aux équipes RH et aux managers
- Répondre aux problématiques liées au droit du travail (embauche, rupture, discipline, temps de travail, etc.)
- Assurer une veille juridique et sociale régulière
GESTION DES RELATIONS INDIVIDUELLES
- Rédiger et valider les contrats de travail et avenants
- Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats
- Suivre les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats
CONFORMITÉ ET PROJETS
- Garantir la conformité des pratiques RH avec la réglementation
- Participer à des projets transverses (réorganisation, audit social, etc.)
- Élaborer des procédures internes et outils juridiques
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Excellente maîtrise du droit du travail individuel et collectif
- Connaissance des procédures prud'homales
- Capacités rédactionnelles solides
PROFIL
- Master 2 en droit social / droit du travail
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (cabinet ou entreprise)
- Bonne maîtrise du droit du travail individuel et collectif
- Télétravail de 2 jours par semaine