Offre n° 1685146 Concepteur Développeur Sénior C# - .Net H/F

Concepteur Développeur Sénior C# - .Net H/F

Contexte De La Mission

Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l'énergie. Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maitrise d'Ouvrage, de l'expertise Data. Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner plusieurs clients du secteur de l'énergie et de la banque dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un concepteur développeur sénior C#/.net H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! Ça vous intéresse ?

Vos Missions

• Assurer l'ensemble des activités de développement (conception, développement, tests et déploiement)
• Analyser l'existant et échanger avec les équipes métiers et technique
• Participer aux différents rythmes de vie agile
• Concevoir et développer de nouvelles applications

Environnement Technique

• Langages : C#/ASP.net ou C#, .net et VueJS
• Méthodologie : Agile

Ce Que Nous Attendons De Vous

Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques et possédez idéalement une expérience de plus 6 ans dans le développement C#/.net. Vous êtes particulièrement sensible à la qualité de vos développements dans un souci de déploiement continue et orienté recherche de solutions. Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile.

Ce Que Nous Vous Proposons

Au-delà de la mission vous pourrez :

• Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d'un double accompagnement managérial et RH pour vous permettre de vous former et de vous certifier (Cloud, Agilité, DevOps).
• Participer à des ateliers techniques avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi des événements et des meetups pour partager vos connaissances et votre expertise.

Informations Pratiques

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible
• Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine
• Poste basé à Lyon chez l'un de nos clients

Avantages

• Primes pour chaque certification obtenue
• Prime d'été
• PEE
• Tickets Restaurant
• RTT
• Prime vélo
• Mutuelle

Processus De Recrutement

Un process de recrutement réactif et complet :

1. Une rencontre téléphonique
2. Un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre.
3. Éventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : RLI16160

Qu'attendez-vous pour être Open ?