Inside Sales Associate (Outbound Caller)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Inside Sales Associate (appels sortants) hautement motivé(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance dans le secteur du financement aux entreprises.

Ce rôle est axé sur la génération de leads sortants, la qualification et la prise de rendez-vous. Vous serez le premier point de contact pour les clients potentiels, les guidant à travers le processus de demande et connectant les prospects qualifiés à notre équipe de clôture.

Il s'agit d'une opportunité rapide et axée sur la performance, idéale pour les personnes coachables, compétitives, confiantes au téléphone et motivées par un fort potentiel de gains.

Processus d'essai et de recrutement (Requis pour tous les candidats)

Tous les candidats doivent effectuer un processus d'essai de 4 jours. La performance durant cet essai déterminera :

• Votre qualification pour le poste
• Votre offre d'emploi finale
• Votre taux horaire de départ dans notre fourchette de rémunération

Calendrier de l'essai

• Jour 1 : Formation sur les systèmes, les scripts, le traitement des objections et sessions de jeux de rôle en direct.
• Jours 2 à 4 : Appels sortants en direct via le composeur de l'entreprise.

Exigences de l'essai

Pour réussir l'essai, les candidats doivent :

1. Obtenir au moins 1 rendez-vous qualifié pendant les jours d'appels en direct.
2. Un "rendez-vous qualifié" n'est pas simplement un prospect intéressé.
3. Le prospect doit être examiné et approuvé par la direction/les closers comme un transfert qualifié légitime.

Résultat de l'essai

• En cas de succès : Versement de 50 $ USD, offre d'emploi immédiate et package de rémunération basé sur la performance.
• En cas d'échec : Le processus de recrutement se termine sans obligation et les 50 $ ne sont pas versés.

Horaires de travail

• Lundi au jeudi (semaine de 4 jours)
• 8 heures par jour
• Disponibilité requise pendant les heures de bureau américaines (22h00 – 07h00 PHT)

Responsabilités clés

• Effectuer 250 appels sortants par jour.
• Guider les prospects dans le processus de demande de crédit.
• Collecter et organiser la documentation requise (demande signée, 6 mois de relevés bancaires, chèque annulé, pièce d'identité).
• Téléverser les dossiers complets dans le système.
• Assurer que les soumissions respectent les exigences de souscription.
• Transférer les clients qualifiés à un closer.
• Maintenir une activité constante et atteindre les objectifs.

Structure de rémunération (Post-essai)

• Taux horaire : 5 $ - 7 $ USD/heure (selon performance).
• Commission :
  • 20 $ par rendez-vous qualifié.
  • 50 $ par affaire conclue.
  • 50 $ de bonus récurrent pour les affaires répétées.

Profil recherché

• Anglais courant avec une communication claire et neutre.
• À l'aise avec les horaires de bureau américains.
• Motivé(e) financièrement et orienté(e) vers les résultats.
• Énergique, confiant(e) et persuasif(ve).
• Capable de gérer un volume d'appels élevé.
• Expérience en vente appréciée (formation fournie).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Fort potentiel de gains avec récompenses basées sur la performance.
• Travail 100% à distance.
• Semaine de 4 jours avec 3 jours de repos.
• Accès à une formation commerciale premium.
• Opportunités d'évolution vers des rôles de SDR senior ou de closer.

Les candidats doivent soumettre leur CV via un lien partageable avec accès autorisé pour examen.