Offre n° 1868608 Ingénieur essais F/H - Test, essai, validation, expertise (H/F)

Missions principales

Au sein de l'équipe NSSS (Nuclear Steam Supply System) de notre client, vous piloterez les activités d'essais de l'ilot NSSS (du SMR) en respectant les objectifs techniques, coûts, délais et risques du projet.

Vos missions incluront :

• Définition et validation de la stratégie d'essais (élémentaires et intégraux) pour :
  • Appuyer la conception des systèmes.
  • Valider les outils et codes scientifiques (CATHARE, MAAP, etc.) pour les études de sûreté.
  • Répondre aux exigences de qualification des matériels en enceinte du Bâtiment Réacteur.
• Élaboration et validation des spécifications d'essais et identification des moyens nécessaires.
• Suivi du bon déroulement des essais et des activités associées (définition, spécification, planification, documentation, réalisation de maquettes, préparation et installation des moyens d'essais).
• Force de proposition pour optimiser les programmes d'essais et atteindre les objectifs du projet.
• Appui aux équipes NUWARD sur les aspects essais : suivi de projet, licensing, conception des systèmes.

Profil recherché

• Formation d'ingénieur (Bac+5) avec au moins 5 ans d'expérience en réalisation d'essais ou validation de codes dans le nucléaire.
• Solide expertise en physique des réacteurs (fluide/thermique) et en conception de systèmes.
• Maîtrise des chaînes de calculs (CATHARE, MAAP, ...) et de l'anglais.
• Rigueur, capacité de pilotage et d'interaction avec différentes parties prenantes.

Ce que nous offrons

En intégrant notre équipe, vous rejoignez une entreprise en pleine expansion au sein d'un grand groupe industriel. Vous bénéficierez d'un environnement à taille humaine, de projets variés et tournés vers l'avenir, et d'une culture d'entreprise axée sur l'esprit d'équipe et le management bienveillant.

Nous favorisons l'inclusion et l'égalité des chances.

Avantages :

• RTT
• Tickets Restaurant
• Prime vacances
• Intéressement
• Remboursement à 75% des frais de transport en commun + Accord forfait mobilité durable
• Télétravail (2 jours/semaine et 13 jours/an flexibles)
• Prime cooptation
• Politique de mobilité groupe
• Mutuelle familiale
• Compte épargne-temps
• Avantages CSE

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec l'équipe Recrutement.
2. Rencontre pour approfondir votre parcours et vos motivations.
3. Entretien technique avec un manager.
4. Rencontre avec le client pour validation finale.

Etablissement soumis à une enquête administrative.

Envoyez votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !