Responsable Département Topographie & Géodétection H/F

Rejoignez un acteur reconnu de l'ingénierie des réseaux

Depuis plus de 20 ans, SURVEY accompagne les grands acteurs des infrastructures grâce à son expertise en topographie, détection de réseaux et géoréférencement. Première entreprise française certifiée en Détection Géoréférencement, le groupe poursuit sa croissance en s'appuyant sur trois piliers forts :

• La haute technicité
• L'innovation (3 Oscars nationaux)
• La proximité client

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Département Topographie & Géodétection pour piloter et développer cette activité stratégique en Occitanie.

Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable d'Agence Occitanie, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 11 collaborateurs (géomètres-topographes, techniciens détection et géoréférencement).

Management & Organisation

• Encadrer et accompagner les équipes techniques
• Organiser l'activité du département
• Développer les compétences des collaborateurs
• Garantir la qualité des prestations réalisées

Expertise Technique

• Intervenir en support sur les projets complexes
• Réaliser des missions terrain en topographie
• Exploiter et consolider des données issues du scanner laser 3D, de la photogrammétrie et des relevés GNSS
• Développer et améliorer les méthodologies de travail

Développement & Innovation

• Assurer une veille technologique permanente
• Participer aux projets de recherche et développement
• Identifier et proposer de nouveaux outils et solutions innovantes
• Échanger avec les fournisseurs et partenaires techniques

Gestion d'Affaires

• Réaliser des offres techniques et commerciales
• Participer aux réponses aux appels d'offres
• Assurer le suivi des projets et la relation client
• Coordonner les opérations en interne et auprès des clients

Qualité & Sécurité

• Être acteur de la politique QHSSE du groupe
• Garantir le respect des procédures et bonnes pratiques

Profil recherché

Formation

• Diplôme d'Ingénieur Géomètre (ESGT, INSA, ESTP ou équivalent)

Expérience

• 5 à 10 ans minimum en topographie et géodétection
• Expérience managériale d'au moins 1 an sur une équipe technique
• Double compétence indispensable : management et expertise terrain

Compétences techniques

• GNSS, Scanner laser 3D, Stations totales
• Géoradar, Détection électromagnétique
• Photogrammétrie, Géoréférencement, QHSSE

Qualités recherchées

• Leadership naturel, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative
• Excellent relationnel client
• Appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un poste à fort impact : Structuration et développement du département, grande autonomie, participation aux choix d'investissements matériels, management d'une équipe expérimentée.
• Des perspectives d'évolution réelles : Évolution vers des fonctions de Chargé d'Affaires ou de Direction, mobilité interne, parcours de formation individualisé.
• Des avantages attractifs : CDI Cadre, télétravail partiel, prime de participation, carte carburant, outils professionnels, mutuelle, accord temps de travail, avantages bancaires, espaces de restauration.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique de préqualification
2. Entretien RH et technique
3. Intention d'embauche
4. Parcours d'intégration personnalisé

Vous souhaitez allier expertise technique, management et innovation au sein d'une entreprise en forte croissance ? Rejoignez-nous et participez activement au développement de nos activités.