Assistant.e Commercial.e

Quelques infos clés

Le poste

Assistant.e Commercial.e

Le secteur

Agritech

Ton salaire fixe

Entre 28 et 33K€, selon ton expérience

Ton salaire variable

5K annuels à objectifs atteints

La localisation

Paris 9e ou Full Remote selon tes préférences avec une réunion commerciale mensuelle à Paris

Titres restaurant

10 € / jour pris en charge à 60 % par Oligoplus

Avantages

1 000 € d'avantages par an (vacances, culture, loisirs)

Coup de pouce

Jusqu'à 2 400 €/an pour les solutions de garde

Matériel

Un MacBook Air

Un petit topo sur nous

Chez Oligoplus, nous accompagnons les exploitants agricoles vers plus de performance et de rentabilité.

Nous combinons data agronomique, nutrition ciblée et flotte de drones autonomes pour structurer une approche pilotée par la donnée, au service d'une amélioration durable de la performance économique des cultures.

Après la mécanisation et la révolution chimique, l'agriculture entre dans sa troisième ère : celle de la data et des technologies embarquées.

Oligoplus contribue activement à cette transformation vers une agriculture plus précise, plus performante et plus responsable.

👉 Si tu cherches à t'impliquer dans une mission porteuse de sens, avec un impact concret sur le terrain, dans un environnement exigeant, technique et innovant, tu as peut-être trouvé l'équipe qu'il te faut !

Ton rôle et tes missions

En tant que Assistant.e Commercial.e, tu reportes à Sandrine, notre Responsable ADV.

Tu travailles au quotidien en étroite collaboration avec l'équipe Commerciale et l'équipe Agronomie afin d'assurer la fluidité des opérations commerciales.

Tu joues un rôle central dans le suivi administratif des dossiers, la coordination entre terrain et bureau et la sécurisation des process commerciaux.

Ton travail contribue directement à l'efficacité commerciale et à la qualité du service apporté aux agriculteurs.

👉 Voici à quoi ressemble ton quotidien :

Administration commerciale

• Gérer les étapes administratives après signature ou validation (collecte de documents, RIB, vérifications, complétude des dossiers).
• Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations dans le CRM.
• Effectuer les relances nécessaires pour finaliser les dossiers.
• Veiller au respect des process internes.

Coordination terrain & développement des ventes

• Récupérer les comptes rendus des agronomes et identifier les opportunités commerciales.
• Appeler les agriculteurs suite aux visites pour confirmer leur intérêt et formaliser la commande.
• Relancer d'anciens clients pour générer du réassort ou de nouvelles commandes.
• Assurer le lien entre le terrain et l'équipe commerciale pour fluidifier le suivi des ventes.

Support à l'équipe Sales

• Préparer et mettre en forme des devis et documents commerciaux.
• Aider à la structuration et à l'organisation des dossiers.
• Contribuer à l'amélioration continue des process commerciaux.

Les piliers de notre culture

Notre Culture Code rassemble les valeurs qui animent notre quotidien et qui façonnent la façon dont on travaille ensemble :

Apprendre de tout et de tous

On peut apprendre de tout et de tous. Avec un peu d'humilité et beaucoup de curiosité, on n'arrête jamais de se développer.

Donner pour recevoir

En mettant nos compétences au service de ceux et celles qui cultivent et produisent pour nous, on contribue concrètement à créer de la valeur partagée.

Mettre du cœur dans son travail

Avec de la passion et un fort sens des responsabilités, on s'implique pleinement dans nos missions respectives.

Faire confiance aux autres

On part du principe que tout le monde veut bien faire et on s'assure que chacun bénéficie du feedback, des moyens et du soutien nécessaires pour y arriver.

Croire qu'on peut le faire

Avec du bon sens, du travail et de la rigueur, tout devient possible. Nos challenges ne sont que des prétextes pour grandir.

Le profil que l'on recherche

👉 Ce poste est fait pour toi si :

• Tu as au moins une première expérience en vente directe BtoB (téléphonique et/ou terrain) et tu souhaites évoluer vers un poste davantage orienté support commercial et fidélisation client.
• Tu es organisé·e et rigoureux·se dans le suivi des dossiers et des commandes.
• Tu es à l'aise au téléphone et dans les échanges avec des interlocuteurs professionnels.
• Tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle tout en restant précis·e et structuré·e.
• Tu es fiable, impliqué·e et attentif·ve aux détails.
• Tu apprécies travailler en coordination avec des équipes commerciales et terrain.
• Tu es à l'aise avec les outils digitaux et les CRM.

Notre processus de recrutement

HR Discovery Call

Un échange avec Jessica, notre Talent Manager, pour mieux comprendre ton parcours et te présenter Oligoplus, le rôle et l'équipe. (1h -- à distance)

Technical Interview

Un échange avec Maxime (CEO & Head of Sales) et Sandrine (Responsable ADV), pour parler plus concrètement du poste, de ses enjeux opérationnels et évaluer tes compétences en administration des ventes et support commercial. (1h -- à distance)

Meet The Team

Un échange plus informel avec quelques membres de l'équipe pour te permettre de poser toutes tes questions et vérifier que le fit est au rendez-vous des deux côtés. (30 min -- à distance ou en présentiel)

References Check

Avec ton accord, nous contactons deux de tes anciens managers ou collègues pour mieux cerner ta façon de travailler et créer les meilleures conditions pour ton succès au sein d'Oligoplus.