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OFFICE DU TOURISME MILLAU GRANDS CAUSSES

Offre n° 205GTHW Responsable Administratif-ve, Financier-e et Ressources Humaines (H/F)

Hybride
EUR 27.000+
il y a 3 semaines
12100 Millau, Occitanie, France
Description du poste

Responsabilités principales et activités

Gestion financière et budgétaire

  • Élaboration et suivi des documents budgétaires
  • Appui à l'assistante administrative et de gestion dans le suivi comptable
  • Tenue et contrôle de la comptabilité générale
  • Gestion des déclarations fiscales (TVA, taxes, bilan)
  • Interface avec la Trésorerie et partenaires institutionnels
  • Rédaction des actes administratifs financiers

Gestion des Ressources Humaines

  • Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, déclarations, dossiers individuels)
  • Saisie des variables de paie et contrôle de la saisie sur GFI et contrôle des cotisations (la gestion de la paie est confiée à un organisme extérieur)
  • Suivi du temps de travail, congés, récupérations et comptes épargne temps
  • Gestion du plan de formation et relation avec les organismes financeurs (AFDAS)
  • Organisation et participation aux réunions du CSE

Vie statutaire et administrative

  • Organisation des comités de direction
  • Convocations, vérification du quorum
  • Rédaction et suivi des délibérations
  • Rédaction des comptes rendus

Profil recherché

Formation et expérience

  • Connaissances du secteur touristique et du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées
  • Une expérience préalable en qualité de secrétaire de mairie constituerait un atout apprécié.
  • Expérience dans la gestion des régies de recettes et d'avance

Compétences techniques

  • Maîtrise de la réglementation des finances publiques
  • Bonne connaissance du Code du Travail
  • Maîtrise des règles de comptabilité publique, de gestion budgétaire et de paie
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers apprécié : GFI

Compétences comportementales

  • Savoir être
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Aptitudes managériales et sens du travail en transversalité
  • Aptitudes au travail collaboratif, en mode projet

Conditions

  • Poste à temps plein
  • Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine
  • Travail en bureaux partagés les autres jours de la semaine
  • Matériel mis à disposition : Ordinateur portable + ligne téléphonique 3cx