Responsable de Dossiers Comptables H/F

Votre mission

Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié en toute autonomie. Vous assurez la gestion complète de vos dossiers, de la révision jusqu'à la liasse fiscale, tout en garantissant un accompagnement de qualité auprès de vos clients.

Vos principales responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-secteurs
• Révision des comptes et préparation des bilans
• Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales
• Réalisation des déclarations fiscales
• Mise en place et suivi de tableaux de bord
• Conseil et accompagnement des clients
• Participation à l'évolution des outils et des process internes

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, jusqu'à l'établissement des liasses fiscales.
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités et attachez une importance particulière à la qualité de votre travail.
• Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez accompagner vos clients et instaurer une relation de confiance sur le long terme.
• À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez évoluer dans un environnement digitalisé et collaboratif.

Pourquoi ce cabinet ?

• Une approche personnalisée des clients
• Des missions orientées accompagnement et conseil
• Une relation client de qualité
• Un environnement digitalisé et structuré
• Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport

Informations complémentaires

• Localisation : Sèvres (92)
• Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence)
• Rémunération fixe : 40-47K€ selon profil et expérience + avantages et primes
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Outils utilisés : Pennylane, RCA, Excel

Process de recrutement chez ODAS CONSEIL

1. Réception, lecture et analyse de votre candidature
2. Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel
3. Prise de contact et entretien pour comprendre votre projet professionnel
4. Présentation de votre dossier au client
5. Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !