Offre n° 1993177 Responsable de Portefeuille Comptable H/F

Responsable de Portefeuille Comptable H/F

DESCRIPTION DU POSTE :

Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vous intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, tout en assurant le pilotage global de vos dossiers.

Vos principales responsabilités :

• Gestion et pilotage d'un portefeuille clients
• Révision des comptes et préparation des bilans
• Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales
• Réalisation des déclarations fiscales
• Coordination des dossiers et suivi des échéances
• Conseil et accompagnement des clients
• Participation à l'organisation globale du cabinet

PROFIL RECHERCHÉ :

Et vous ?

• Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille clients, jusqu'à l'établissement des liasses fiscales.
• Doté(e) d'une vision globale, vous savez appréhender les dossiers dans leur ensemble et en assurer le pilotage.
• Vous êtes à l'aise pour coordonner vos missions et être un point de contact clé pour vos clients.
• À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements structurés.

POURQUOI CE CABINET ?

• Un poste avec une vision globale des dossiers
• Une autonomie importante dans l'organisation de votre portefeuille
• Une interaction régulière avec les clients et les équipes internes
• Un environnement digitalisé et structuré
• Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

• Localisation : Toulouse (31)
• Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence)
• Rémunération fixe : 39-47K€ selon profil et expérience + avantages et primes
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Outils utilisés : Pennylane, RCA, Excel

Vous souhaitez occuper un rôle central au sein d'un cabinet, avec une vraie dimension de pilotage et de coordination ? Rejoignez une équipe dynamique et impliquée. Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :

1. Réception, lecture et analyse de votre candidature
2. Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
3. Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
4. Présentation de votre dossier au client
5. Coaching et accompagnement durant le process de recrutement