Offre n° 1789628 Responsable de Portefeuille Comptable H/F

Responsable de Portefeuille Comptable H/F

Dans un contexte de transition générationnelle et de modernisation digitale, notre client - cabinet d'expertise comptable fondé en 2013 - souhaite renforcer son équipe en recrutant un Responsable de portefeuille comptable. Vous serez pleinement autonome dans la gestion de votre portefeuille clients, tout en participant activement à l'évolution des outils et des pratiques du cabinet, notamment via l'utilisation des solutions Full (MEG) et Dext.

Vos principales responsabilités

• Gérer en autonomie un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales)
• Assurer la tenue, la révision et l'établissement des bilans et liasses fiscales
• Établir les déclarations fiscales (IS, IR, TVA)
• Intervenir sur des missions annexes en juridique courant (selon appétence)
• Participer aux déclarations d'impôts et missions exceptionnelles
• Accompagner et conseiller les clients dans l'utilisation des outils digitaux
• Contribuer aux projets internes d'amélioration continue et de digitalisation

Et vous ?

• Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
• Expérience confirmée en cabinet comptable (minimum 4 ans)
• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
• Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client
• Curieux(se), proactif(ve) et à l'aise avec les outils numériques

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Cabinet à taille humaine, stable et reconnu
• Environnement convivial et bienveillant
• Portefeuille qualitatif, culture orientée qualité plutôt que volume
• Outils digitaux performants (Full, Dext)
• Réelles perspectives d'évolution et d'implication dans la vie du cabinet

Poste basé à : Bordeaux (33) Contrat : CDI - 39h Rémunération fixe : 36 à 42K€ brut/an + primes (dont prime bilan), chèques cadeaux. Télétravail : 1 jour par semaine

ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• Présentation de votre dossier au client
• Coaching et accompagnement durant le process de recrutement