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ODAS CONSEIL

Offre n° 0765473 Responsable de Portefeuille Comptable H/F

Hybride
EUR 38.000+
il y a 1 semaine
93160 Noisy-le-Grand, Île-de-France, France
Description du poste

Responsable de Portefeuille Comptable H/F

Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vous intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, tout en assurant le pilotage global de vos dossiers.

Principales responsabilités :

  • Gestion et pilotage d'un portefeuille clients
  • Révision des comptes et préparation des bilans
  • Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales
  • Réalisation des déclarations fiscales
  • Coordination des dossiers et suivi des échéances
  • Conseil et accompagnement des clients
  • Participation à l'organisation globale du cabinet

Profil recherché :

  • Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent)
  • Expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable
  • Autonomie dans la gestion de portefeuille clients jusqu'à l'établissement des liasses fiscales
  • Vision globale et capacité à piloter les dossiers
  • Aptitude à coordonner les missions et à être un point de contact clé pour les clients
  • A l'aise avec les outils numériques et les environnements structurés

Pourquoi ce cabinet ?

  • Gestion optimisée des portefeuilles clients
  • Outils performants pour le pilotage des dossiers
  • Organisation favorisant la coordination et la visibilité
  • Environnement digitalisé et structuré
  • Avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport

Informations contractuelles :

  • Localisation : Noisy-le-Grand (93)
  • Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon préférence)
  • Rémunération : 38-45K€ selon profil et expérience + avantages et primes
  • Télétravail : 1 jour par semaine
  • Outils utilisés : ACD, RCA, Excel

Rejoignez une équipe dynamique et impliquée chez ODAS CONSEIL !

Notre process de recrutement :

  1. Étude de votre candidature (contact sous 48h si profil retenu)
  2. Entretien de qualification (visio ou téléphone - 30 min)
  3. Rencontre avec l'entreprise cliente (accompagnement personnalisé)

Suivi et accompagnement post-recrutement. Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines.