Déjà pourvu
Ne rate pas la prochaine offre. Reçois des postes adaptés directement par e-mail.
Directeur de Mission Audit H/F
Résumé du poste
33 - Bordeaux
Modèle de travail
Orienté bureau
il y a 4 semaines
Description du poste
Missions
Rattaché(e) directement aux associés, vous pilotez les missions d'audit et accompagnez les équipes sur les problématiques techniques et organisationnelles.
Responsabilités opérationnelles
- Supervision des missions d'audit légal et contractuel
- Pilotage des équipes audit et organisation des plannings
- Revue des dossiers complexes et validation des travaux
- Gestion des relations clients sur les missions stratégiques
- Participation à l'analyse des risques et procédures internes
- Accompagnement technique des managers et chefs de mission
Développement et management
- Participation au développement du portefeuille clients
- Encadrement et montée en compétences des équipes audit
- Participation aux recrutements et à la structuration du pôle
- Amélioration des méthodologies et process internes
- Participation aux décisions stratégiques du cabinet
Profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance
- Expérience confirmée en cabinet d'audit sur des fonctions managériales
- Bonne maîtrise des normes d'audit et de l'analyse financière
- Capacité à piloter plusieurs missions complexes simultanément
- Leadership, sens du management et excellent relationnel client
- Organisation, autonomie et esprit entrepreneurial
Le cabinet recherche une personne souhaitant s'investir durablement dans une structure indépendante offrant un environnement humain et des perspectives d'évolution vers l'association.
Conditions et avantages
- Rémunération fixe entre 55-65K€ brut annuel selon profil + variable annuel
- Prime annuelle, intéressement et mutuelle premium prise en charge à 80%
- Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé
- Cabinet indépendant, faible turnover et environnement collaboratif
- Poste basé à Bordeaux (33)
- Contrat : CDI - Temps plein
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Outils utilisés : Revisaudit, Excel
Processus de recrutement
- Réception, lecture et analyse de votre candidature
- Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel
- Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel
- Présentation de votre dossier au client
- Coaching et accompagnement durant le process de recrutement