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Directeur de Bureau - Expert-Comptable (H/F) (CDI)
Résumé du poste
Modèle de travail
Votre mission
Dans le cadre du départ à la retraite de l'expert-comptable associé, vous bénéficierez d'une transition d'un an. Véritable interlocuteur privilégié, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation des clients ainsi que de l'équipe interne du cabinet.
Vos principales responsabilités
- Piloter le bureau de 12 personnes et accompagner une équipe de collaborateurs comptables dans leur développement.
- Superviser la production comptable, fiscale et sociale.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients (TPE, PME, entrepreneurs) et assurer un conseil de haut niveau.
- Développer l'activité et contribuer à la stratégie du cabinet.
- Conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle.
- Faire preuve d'un sens commercial affirmé et d'un goût pour la relation client.
- Établir et présenter les comptes annuels.
- Assurer le reporting à l'aide d'outils et de tableaux de bord.
- Conseiller les clients sur des sujets stratégiques (juridique, social, fiscal).
- Participer à la préparation et à l'animation des formations internes, des entretiens annuels et des procédures.
- Contribuer à la continuité du plan de digitalisation du cabinet.
Et vous ?
- Diplômé du DEC.
- Expérience d'au moins 6 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Rigoureux, organisé et pédagogue, avec une force de proposition avérée.
- Qualités relationnelles permettant d'animer et de faire grandir les équipes dans un climat de confiance.
- Leadership naturel, goût du management et du développement des talents.
- Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME.
- Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un cabinet à taille humaine.
- Un environnement de travail favorisant l'autonomie et l'épanouissement professionnel.
- Une transition d'un an avec l'expert-comptable partant à la retraite.
Informations complémentaires
- Localisation : Cergy (95)
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Fixe entre 80-100K€ brut/an, selon profil et expérience, plus primes.
- Télétravail : 1 jour par semaine.
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !