Collaborateur Comptable Junior H/F

Vos missions

Au sein du pôle expertise, vous accompagnez les équipes comptables sur un portefeuille clients composé principalement de sociétés structurées et groupes internationaux. Le poste vous permettra de développer progressivement vos compétences sur des dossiers techniques et des environnements complexes.

Gestion comptable & fiscale

• Révision comptable des dossiers
• Préparation des déclarations fiscales courantes
• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
• Préparation des comptes annuels et liasses fiscales
• Contrôle et analyse des comptes
• Participation aux travaux préparatoires de reporting

Coordination & relation clients

• Suivi des échanges documentaires avec les clients
• Collaboration avec les pôles audit, social et consolidation
• Participation au suivi administratif des dossiers
• Accompagnement des clients sur les outils collaboratifs du cabinet

Profil recherché

Et vous ?

• Formation Bac+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
• Première expérience en cabinet comptable appréciée
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'Excel
• À l'aise dans un environnement structuré et exigeant
• Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
• Bon relationnel et esprit d'équipe

Le cabinet recherche une personne souhaitant évoluer dans un groupe reconnu offrant un environnement stimulant et de belles perspectives d'évolution.

Les avantages

• Avantages : participation, intéressement, RTT, tickets restaurant et CSE groupe
• Organisation : télétravail flexible et organisation hybride mise en place à l'échelle nationale
• Formation : parcours de formation structuré et accompagnement managérial continu
• Environnement : locaux premium, mobilité interne et outils digitaux dernière génération

Informations complémentaires

• Poste basé à : Nîmes (30)
• Contrat : CDI - Temps plein
• Rémunération : fixe entre 30-35K€ brut annuel selon profil + bonus
• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
• Outils utilisés : SAP, Cegid Loop, Power BI, Excel

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Process de recrutement ODAS Conseil

1. Réception, lecture et analyse de votre candidature
2. Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
3. Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel
4. Présentation de votre dossier au client
5. Coaching et accompagnement durant le process de recrutement