Collaborateur Comptable Confirmé et Conseil H/F

Résumé du poste

33 - Bouscat
Comptable

Modèle de travail

Orienté bureau
il y a 2 semaines
Description du poste

Votre mission

Vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie et intervenez sur l'ensemble du cycle comptable, avec une forte dimension révision et conseil.

Vous êtes un interlocuteur clé des dirigeants et les accompagnez dans la gestion et le pilotage de leur activité.

Vos principales responsabilités

  • Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-sectoriel
  • Révision comptable et supervision de la tenue
  • Établissement des bilans et liasses fiscales
  • Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE)
  • Mise en place de tableaux de bord et reportings
  • Analyse financière et accompagnement des dirigeants
  • Participation aux rendez-vous clients

Et vous ?

  • Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
  • Expérience confirmée de minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable
  • Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME
  • Rigueur, autonomie et sens du service client
  • Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

  • Un cabinet indépendant de 30 collaborateurs en croissance continue, gage de stabilité et d'avenir
  • Un environnement digitalisé et collaboratif
  • Une clientèle variée et valorisante (TPE, PME, startups, groupes)

Les petits plus du cabinet comptable

  • Poste basé au : Le Bouscat (33)
  • Contrat : CDI - Temps plein
  • Rémunération fixe : 39-43K€ selon profil et expérience + prime de bilan
  • Télétravail : 1 jour
  • Outils utilisés : Pennylane, Dext

Process de recrutement

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent :

  1. Réception, lecture et analyse de votre candidature
  2. Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges
  3. Prise de contact et entretien pour comprendre votre projet professionnel
  4. Présentation de votre dossier au client
  5. Coaching et accompagnement durant le process de recrutement